LAVORO – Diversity Day

Prossimo appuntamento del Diversity Day che si terrà a Roma il 6 Dicembre 2023.

Si tratta di un progetto integrato finalizzato a mettere in collegamento diretto il mondo aziendale, le università, le associazioni e le istituzioni. Diversity day è il più importante career day interamente dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette ex L.68/99.

All’evento saranno presenti numerose aziende nazionali e multinazionali sensibili al tema dell’inclusione e che offrono diverse opportunità lavorative, pertanto vi saremmo grati se voleste diffondere l’informazione tra i vostri (studenti/iscritti/utenti) affinché possano beneficiare di tale importante occasione.

Il link al sito a cui iscriversi, consultare le offerte di lavoro e candidarsi caricando il proprio CV: www.diversityday.it

Qualora vogliate essere partecipi di questa iniziativa o promuovere le vostre attività sul nostro sito saremo felici di offrirvi uno spazio apposito.

Restiamo a disposizione per approfondire anche telefonicamente eventuali curiosità.

Naturalmente, chi vorrà condividere l’esperienza fatta, può inviare, nei giorni a seguire, un breve resoconto a lavoro@uici.it

È stato già calendarizzato il prossimo evento del “Diversity Day”, che si terrà a Milano a maggio 2024.

Pubblicato il 09/11/2023.

Avviso della Regione Lazio per l’avviamento al lavoro dei centralinisti non vedenti settore pubblico, anno 2023

Autore: Paolo Weber

L’Assessorato Lavoro, Università, Scuola, Formazione, Merito della Regione Lazio, in relazione all’oggetto, in seguito a segnalazione della nostra presidenza regionale UICI, si precisa che:

come indicato nell’Avviso, l’elenco finale delle posizioni disponibili sarà pubblicato contestualmente alle graduatorie definitive.

Gli uffici hanno optato per questa modalità, poiché numerose pubbliche amministrazioni cui afferiscono le occasioni di lavoro non hanno dato formale riscontro, così come prevede la legge n.113/85, alle reiterate richieste, formulate dalla nostra amministrazione, di precisare le specifiche sedi di lavoro e l’eventuale presenza di barriere architettoniche o vincoli.

Pertanto, stante la scarsa celerità degli enti cui competono gli inserimenti dei centralinisti, si è preferito dar comunque avvio alla procedura, piuttosto che condizionare la partenza del procedimento ai riscontri suddetti.

Dal punto di vista operativo, contestualmente allo svolgimento della procedura di raccolta delle domande di partecipazione, l’ufficio SILD di Roma solleciterà gli enti alle precisazioni sopra indicate, nonché alla rilevazione di eventuali altre occasioni di lavoro.

Rimarrà ovviamente ferma, come indicato nell’Avviso, la possibilità di scegliere le posizioni disponibili in base al posizionamento nella graduatoria definitiva.

Paolo Weber

Direttore Agenzia Spazio lavoro

Pubblicato il 21/07/2023.

Legge n. 113/1985. Avviso della Regione Lazio per l’avviamento al lavoro dei centralinisti non vedenti settore pubblico, anno 2023

Si informa che la Regione Lazio ha pubblicato l’avviso per il collocamento al lavoro dei centralinisti non vedenti ai sensi della legge n. 113/1985 e ss.mm.ii., presso i datori di lavoro pubblici (giusto Atto n. G08229 del 13/06/2023), rivolto a coloro che alla data del 14 giugno 2023:

1. siano iscritti nell’elenco dei centralinisti non vedenti, tenuto dall’Ufficio Servizio Inserimento Lavoro Disabili di Roma (SILD), competente per l’ambito territoriale della Città Metropolitana di Roma Capitale (ex provincia di Roma);

2. abbiano un’età non inferiore ai 18 anni.

3. siano cittadini italiani o di uno degli altri Stati membri dell’Unione europea o di Paesi terzi, purché si tratti di cittadini che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

4. siano in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego;

5. siano in possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’art. 35, comma 6, D. Lgs. n. 165/2001.

La domanda di partecipazione, da redigere secondo il fac-simile (vedi AllegatoA-Domanda-partecipazione, consultabile alla pagina http://www.uiciechi.it/documentazione/circolari/TestoCirc.asp?id=6636), può essere già inoltrata all’Ufficio SILD di Roma e dovrà, in ogni caso, pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del 3 luglio 2023, utilizzando una delle due modalità:

– via email all’indirizzo: avviso.centralinistinonvedenti@regione.lazio.it

Nell’oggetto della mail devono essere indicate le generalità del partecipante (nome e cognome) e la dicitura “Domanda di partecipazione Avviso Centralinisti non vedenti anno 2023”. Si consiglia di inviare la mail attraverso un provider che dia la possibilità di ricevere la conferma di recapito, poiché in caso di mancata ricezione o altra contestazione, farà fede la ricevuta di recapito presentata a riprova della trasmissione.

oppure, in alternativa

– consegnata personalmente presso il CPI di Roma Cinecittà, Ufficio SILD, Via Raimondo Scintu n. 106, 1° piano, stanza n. 108, in plico chiuso recante la dicitura “Domanda di partecipazione Avviso Centralinisti non vedenti anno 2023” e le generalità del mittente (nome e cognome).

Nota bene: Non saranno prese in considerazione le domande pervenute con modalità diverse da quelle suindicate o spedite a mezzo raccomandata, telegramma, fax, o altri indirizzi mail oppure pervenute prima o dopo i termini indicati.

Si raccomanda di prestare la massima attenzione sia alla domanda di partecipazione, che dovrà essere compilata, firmata dal candidato (la firma deve essere olografa, cioè apposta a mano) e salvata in PDF, sia ai documenti da allegare, e in particolare:

A) copia di un documento di identità in corso di validità in formato PDF;

B) copia del verbale di invalidità relativo agli eventuali carichi familiari;

C) permesso di soggiorno (obbligatorio solo per i cittadini non comunitari)

Unitamente alla graduatoria definitiva con relativo ordine di convocazione dei candidati ammessi, verranno pubblicati dall’Ufficio SILD di Roma anche l’elenco finale dei posti disponibili. Si anticipa sin da ora che gli avviamenti avverranno secondo il seguente ordine:

– il primo classificato della graduatoria potrà scegliere tra tutti i posti di lavoro disponibili;

– il secondo classificato della graduatoria potrà scegliere tra tutti i posti di lavoro disponibili, con esclusione di quello scelto dal candidato primo classificato;

– il terzo classificato potrà scegliere tra il novero dei posti residui, con esclusione di quei posti già assegnati ai candidati classificati prima di lui e così di seguito ciascun singolo candidato potrà indicare la propria preferenza di avviamento tra tutti i posti ancora disponibili, dedotti, pertanto, tutti i posti che siano già stati scelti dai candidati classificatisi prima di lui.

Qualora il candidato risulti assente ingiustificato alla convocazione sarà escluso da tutte le opportunità di lavoro di cui all’avviso atto n. G08229 del 13/06/2023.

Per ogni maggiore informazione, gli Uffici regionali UICI del Lazio sono a disposizione: uiclazio@uici.it e Tel. 06/55135033.

Gli allegati citati:

1. Avviso di avviamento al lavoro (Regione Lazio, atto n. G08229 del 13/06/2023);

2. AllegatoA-Domanda-partecipazione

sono consultabili alla pagina: http://www.uiciechi.it/documentazione/circolari/TestoCirc.asp?id=6636

U.I.C.I. Toscana – Nuove opportunità lavorative

Il disability manager di una importante multinazionale con filiali sparse in varie regioni italiane ha fatto presente che la sua azienda è interessata ad assumere del personale con disabilità per i seguenti ruoli:

– Operatori di produzione, periti meccanica, elettronica, automazione e informatica;

– Neolaureati triennale e specialistica in ingegneria: meccanica, aerospaziale, elettrica, elettronica, chimica, aeronautica e civile;

– Neolaureati triennale e specialistica con profili: legali, relazioni industriali e finanziario (numero limitato);

– Persone con esperienza con profili tecnici dal mondo: Oil&Gas, energia, ingegneria, aeronautico e automotive.

Sicuramente non tutte le mansioni elencate possono essere di nostro interesse, ma è già un risultato positivo essere stati contattati e poter condividere nuovi inserimenti lavorativi di persone con disabilità.

Se ritenete di avere possibili candidati, comunicate i nominativi e fate avere i loro curricula vitae aggiornati all’indirizzo di posta elettronica: uictosc@uici.it

Pubblicato il 06/09/2022.

U.I.C.I. Cagliari – Convegno “Assunzioni obbligatorie e collocamento mirato L. 68/99 – Agevolazioni e prospettive sanzionatorie”

Venerdì 27 maggio 2022, dalle ore 10,00 alle ore 13,00, presso l’Ordine dei Consulenti del Lavoro in Via Sonnino, 37 a Cagliari, si terrà un convegno dal titolo “Assunzioni obbligatorie e collocamento mirato L. 68/99 – Agevolazioni e prospettive sanzionatorie”.

Il Convegno nasce dal dialogo e dalla collaborazione tra la Sezione Uici di Cagliari e l’Ispettorato Territoriale del Lavoro per Cagliari e Oristano in cui si è affrontato il tema della situazione occupazionale dei disabili visivi sul territorio di competenza e la necessità di creare per essi nuove opportunità di lavoro. In particolare è stata evidenziata la necessità di monitorare i datori di lavoro privati per verificare l’adempimento all’obbligo di assumere i centralinisti non vedenti, ai sensi della legge n. 113/85 e n. 68/99. A tal fine è stato coinvolto l’Ordine dei Consulenti del lavoro con l’obiettivo di sensibilizzare la categoria alla tematica.

Il programma della conferenza prevede l’intervento di:

– Antonio Manca, Segretario CPO, in qualità di moderatore;

– Irene Rosaria Cammarata, Direttrice ITL Cagliari Oristano, per apertura lavori e saluti;

– Maria Basciu, Presidente Uici Sezione di Cagliari, relatrice;

– Stefania Coiana, Consigliera CPO Cagliari, relatrice;

– Luisella Caboni, ITL Cagliari Oristano, relatrice

Per chi fosse interessato a partecipare può farlo sia in presenza che a distanza collegandosi al seguente link:

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_0VHF7udQQtC22u7oJcBAtQ

Protocolli d’intesa e buone prassi per promuovere opportunità occupazionali

Ogni giorno abbiamo motivo di riscontrare che, nonostante le norme a tutela di precisi obblighi di assunzione, l’accesso al lavoro delle persone con disabilità visiva viene ripetutamente disatteso da parte di aziende e/o enti, a tali obblighi tenuti in qualità di datori di lavoro.

Per contrastare questo fenomeno molto negativo appare necessaria una più intensa e capillare attività di controllo da parte dell’ispettorato del lavoro, senza tuttavia sottovalutare l’apporto prezioso dell’Unione, chiamata a instaurare una proficua collaborazione con i Centri per l’Impiego, nel pieno e legittimo esercizio del proprio ruolo associativo di rappresentanza e tutela.

Il 29 dicembre scorso, su preciso impulso dell’Unione, il Sindaco e la Presidente del Consiglio Comunale di Napoli hanno sottoscritto congiuntamente una lettera per sollecitare tutti i Comuni dell’Area Metropolitana ad avviare percorsi di inclusione lavorativa delle persone con difficoltà visive, programmando specifiche assunzioni all’interno del proprio organico. Nella lettera si legge tra l’altro:

La mancata assunzione ex legge 113/85 dei centralinisti telefonici privi della vista negli ultimi anni ha progressivamente accentuato l’emarginazione di tante persone che, con il proprio patrimonio di conoscenze, professionalità e capacità di cui sono portatrici, contribuirebbero invece a ridurre le distanze tra i cittadini e Istituzioni, oggi percepite più che mai a causa della crisi pandemica”.

Lo scorso 8 febbraio è stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra l’UICI Marche e l’Assessorato regionale, volto a promuovere la massima occupabilità delle persone con disabilità visiva, anche sulla scorta dell’intesa ed esperienza già consolidata della nostra sezione territoriale con il Centro per l’Impiego di Pesaro del 17 novembre 2017.

Da ultimo, ma non meno significativo, annoveriamo anche l’intesa della sezione di Catania del 5 aprile 2021.

Questa Presidenza Nazionale, considerate molto positivamente le azioni sopra richiamate, gradirebbe ricevere notizie e informazioni circa le specifiche modalità operative e le diverse forme di collaborazione promosse dall’Unione a livello territoriale e regionale in materia di occupazione, rimanendo pertanto in attesa di ulteriori segnalazioni da poter condividere con tutti.

In allegato, per ulteriori approfondimenti, i documenti qui menzionati.

Allegato 1.pdf

Allegato 2.pdf

Allegato 3.pdf

Allegato 4.pdf

Pubblicato il 02/03/2022.

Concorsi pubblici: come funzionano e come partecipare

Nell’intento di sfruttare ogni occasione utile per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro delle persone con disabilità visiva, è necessario percorrere, con coraggio e determinazione, tutte le strade possibili. Una di queste è rappresentata dalla partecipazione ai concorsi pubblici, sia quelli riservati agli iscritti nelle liste speciali, di cui alla L. 68 del 99, sia quelli aperti alla generalità degli interessati.

Indubbiamente, le criticità in questo ambito non mancano: immotivate esclusioni dai bandi di concorso al titolo della minorazione visiva, scarsa conoscenza della normativa riguardante le persone con disabilità, problemi di accessibilità al momento di affrontare la prova e via dicendo; tuttavia, rileviamo con soddisfazione tra i nostri associati che non mancano i ragazzi che sono riusciti a trovare una occupazione grazie al superamento di un concorso pubblico.

Molto spesso, quindi, non è la voglia di mettersi in gioco che manca, ma una visione d’insieme che permetta di capire cos’è un concorso pubblico e come è possibile vincerne uno. Prendendo le mosse da questa maggiore consapevolezza, siamo ad auspicare una più assidua presenza di candidati con disabilità visiva fra i partecipanti ai concorsi. 

Per approfondire questa importante tematica, il Gruppo di Lavoro 1, della Sede Nazionale, che si occupa del settore, ritiene opportuno organizzare un incontro on line aperto a tutti gli interessati.

L’incontro, coordinato dal nostro Mario Girardi, è fissato per:

giovedì 17 marzo ore 15.00.

Per partecipare è sufficiente cliccare sul seguente link di zoom

Argomento: Concorsi pubblici: come funzionano e come partecipare.

Ora: 17 mar 2022 03:00 PM Roma

Entra nella riunione in Zoom

https://zoom.us/j/99032989670

ID riunione: 990 3298 9670

Un tocco su dispositivo mobile

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+39 020 066 7245 Italia

ID riunione: 990 3298 9670

Trova il tuo numero locale: https://zoom.us/u/a7Xd4r4W1

A seguire, programma dettagliato della giornata.

Giovedì 17 marzo 2022

ore 15.00 Presentazione delle finalità dell’incontro.

Mario Girardi, componente della Direzione Nazionale e coordinatore GdL1.

ore 15.15 Saluto del Presidente Nazionale.

ore 15.30Come si accede e come si svolgono i concorsi pubblici”. Inquadramento generale e principale normativa per la partecipazione delle persone con disabilità ai concorsi pubblici”. Franco Lepore, componente GdL1.

ore 15.50Fasi di approccio alla partecipazione ai concorsi pubblici: dove reperire gli avvisi dei bandi relativi ai concorsi pubblici, come prepararsi ad affrontare le prove d’esame”.

Stefano Tortini e Valter Calò, componenti GdL1.

ore 16.20Svolgimento delle prove di esame, rapporti con la commissione esaminatrice, principali ausili utilizzabili nei concorsi pubblici, problematiche che si possono presentare nel corso delle prove e come affrontarle”.

Gabriele Colantonio, GdL1.

ore 16.40 Testimonianze a confronto. Spazio ad alcuni nostri associati che hanno trovato lavoro, superando un concorso pubblico.

ore 17.10 Dibattito.

ore 18.00 Conclusioni, Mario Girardi.

Pubblicato il 24/02/2022.

Assunzioni a tempo determinato presso il Parlamento europeo per persone con disabilità

Il Parlamento europeo ha avviato, per l’ottavo anno consecutivo, il suo programma di azione positiva (vale a dire un insieme di misure volte a tutelare un determinato gruppo sottorappresentato nella società) per consentire alle persone con disabilità di lavorare presso tale istituzione dell’Unione Europea. Il programma 2022 mette a disposizione un determinato numero di contratti della durata di un anno riservati a persone con disabilità la cui candidatura abbia avuto esito positivo a seguito di una procedura di selezione organizzata dal Parlamento europeo e che non abbiano lavorato in precedenza presso alcuna istituzione dell’Unione Europea (i tirocini svolti presso organismi dell’Unione europea in questo caso non determinano l’esclusione). Ai fini di questo programma, la categoria di persone con disabilità destinataria del bando è definita come quella di coloro che hanno una disabilità a lungo termine uguale o maggiore al 20%, sia essa fisica, mentale, intellettuale o sensoriale che, in interazione con barriere di vario tipo, possa costituire un ostacolo alla loro piena ed effettiva partecipazione all’interno della società su base egualitaria rispetto alle altre persone. Le candidature devono essere presentate entro le ore 18:00 di lunedì 7 marzo 2022.

Cosa fare per candidarsi? 

Tutti i dettagli, i criteri di ammissibilità e le modalità di presentazione delle candidature sono indicati all’interno della Guida per i candidati (in lingua inglese) scaricabile dalla seguente pagina:

https://apply4ep.gestmax.eu/53/1/positive-action-scheme/en_US?backlink=search.

ATTENZIONE: Per presentare la candidatura attenersi alle indicazioni inserite nella Guida per i candidati, NON si deve selezionare il link “Apply online” presente al termine della pagina!

Breve indagine smart working per centralinisti

Autore: Mario Barbuto

Su sollecitazione e proposta del nostro comitato nazionale centralinisti, abbiamo predisposto un’apposita pagina sul sito internet per condurre una breve indagine conoscitiva circa il tema in oggetto.

Occorrono solo pochi minuti di tempo e attenzione per rispondere a pochissime domande che potranno aiutarci a orientare le nostre scelte in materia, non solamente per il periodo della pandemia, ma anche come prospettiva di medio e lungo termine.

La pagina internet è raggiungibile al seguente indirizzo:

https://www.uiciechi.it/Questionario/centralinisti.asp

Confido nella disponibilità di ciascuno e raccomando ai presidenti e coordinatori sezionali e regionali di voler diffondere il più possibile l’iniziativa per allargare al massimo la partecipazione e dare maggiore forza e credibilità ai risultati.

Grazie per il contributo. l’aiuto e il sostegno.

Mario Barbuto – Presidente Nazionale

Pubblicato il 19/01/2022.

Torino – Convegno “Lo scenario pensionistico post riforma Fornero per i lavoratori non vedenti”

Segui i lavori in diretta Zoom

Pensioni e benefici collegati alla disabilità sono temi ostici e difficili in ogni circostanza; rispetto al resto dell’Europa, nel nostro Paese manca ancora una cultura previdenziale adeguata e aderente alla situazione attuale, peraltro in costante evoluzione. È per questo motivo che la sezione territoriale UICI Torino, organizza un convegno dal titolo “Lo scenario pensionistico post Riforma Fornero per i lavoratori non vedenti: metodo di calcolo e accesso; pensione di vecchiaia, anticipata, deroghe e maggiorazioni figurative collegate alla disabilità”, che si terrà allo Starhotels Majestic, (C.so Vittorio Emanuele II n. 54) a Torino, lunedì 18 ottobre 2021 a partire dalle ore 9.

Questo evento vuole essere un momento di ascolto attivo del territorio e di riflessione condivisa sulle proposte di tutti gli attori istituzionali coinvolti, oltre che un punto di partenza per una pianificazione strategica della nostra Unione nella interlocuzione sulle posizioni di assicurati con disabilità visiva e i relativi servizi previdenziali e assistenziali.

Sarà possibile partecipare al convegno in presenza (fino a esaurimento posti), previa iscrizione presso la nostra segreteria (tel. 011535567 – uicto@uici.it). Per accedere alla sala sarà necessario esibire il green pass. In alternativa si potrà seguire il convegno a distanza, tramite la piattaforma Zoom (modulo di iscrizione a questo link. In caso di difficoltà nella compilazione del modulo sarà possibile richiedere aiuto contattando la segreteria). Inoltre le relazioni del mattino saranno trasmesse da Slash Radio Web, la web radio dell’Unione Ciechi (accessibile tramite pc, dispositivi mobili e assistenti vocali). Il pomeriggio, invece, riservato ad addetti ai lavori e personale UICI, avrà carattere seminariale e si concentrerà su aspetti specifici del problema.

Il programma

Mattino:

  • Ore 9.00: Registrazione dei partecipanti. Saluti e introduzione. Giuseppe Salatino, Consigliere delegato con delega al settore pensionistica della sezione territoriale UICI Torino, ideatore e coordinatore dell’evento; Mario Girardi, Responsabile Nazionale Lavoro, Previdenza e Assistenza, componente della Direzione Nazionale UICI; Franco Lepore, Presidente Consiglio regionale UICI Piemonte; Giovanni Laiolo, Presidente Territoriale UICI Torino; modera Mario Barbuto, Presidente Nazionale UICI
  • Ore 9.45: La normativa specifica per la pensione delle persone con disabilità visiva, di Franco Lepore
  • Ore 10.15: La gestione delle domande di pensione, con l’inserimento delle maggiorazioni convenzionali per non vedenti: procedure di prima liquidazione e di ricalcolo prestazione (ricostituzione e riliquidazione)– di Roberta Lanzavecchia
  • Ore 10.50: pausa caffè
  • Ore 11.05: Istruzioni per la domanda di pensione di un lavoratore non vedente: raccolta documenti sanitari e compilazione del format INPS con le “Richieste Particolari Agevolazioni di Legge” (confronto tra maggiorazioni per soggetti non vedenti e maggiorazioni per invalidi civili oltre il 74%) – di Alessandro Ferone e Antonio Rocco Lania
  • Ore 11.35: Panoramica della casistica rilevata a livello nazionale e relative criticità. Iniziative promosse dall’UICI per la correzione dei provvedimenti di pensione errati – di Emanuele Ceccarelli
  • Ore 12.00: Dibattito e domande dei partecipanti
  • Ore 13.00: Lunch

Pomeriggio (riservato a personale e dirigenti UICI):

Ore 14,00: inizio del workshop, che prevede l’analisi di casi concreti, con l’attenzione riservata alle seguenti fasi:

  • 1. Rassegna dei documenti attestanti il diritto alla maggiorazione convenzionale per non vedenti
  • 2. Lettura di un estratto contributivo e/o certificativo
  • 3. Calcolo della maggiorazione per non vedenti in posizione contributiva e assicurativa
  • 4. Requisiti ridotti per la vecchiaia agevolata per non vedenti nella gestione privata
  • 5. Lettura di provvedimenti di liquidazione pubblici e privati: dati di liquidazione e calcolo economico

I relatori (in ordine di intervento)

  • Avv. Franco Lepore, Presidente Consiglio regionale UICI Piemonte
  • Dott.ssa Roberta Lanzavecchia, Responsabile Agenzia complessa INPS Torino Nord
  • Dott. Alessandro Ferone, Coordinatore Regionale Patronato ANMIL Lombardia e Responsabile Provinciale Patronato ANMIL Milano
  • Dott. Antonio Rocco Lania, Responsabile Provinciale Patronato ANMIL Torino
  • Dott. Emanuele Ceccarelli, Responsabile Ufficio Istruzione, Lavoro e Tutela Presidenza Nazionale UICI.

Programma convegno.pdf

Pubblicato il 08/10/2021.