Attuazione del Programma di Intervento 2020 – 2022 e realizzazione dei piani progettuali 2020 di Servizio Civile Universale. Bando del 21/12/2020 per la selezione di 46.891 operatori volontari.
La Presidenza Nazionale promuove un incontro generale via Zoom per:
venerdì 15 gennaio 2021, ore 9.00
al quale sono invitati a partecipare soprattutto i referenti sezionali e regionali del Servizio Civile Universale delle nostre sedi e degli enti di accoglienza.
Durante l’incontro, coordinato dalla vice presidente nazionale Linda Legname, con il supporto del nostro ufficio del Servizio Civile e del gruppo di lavoro a suo tempo costituito, dopo un sintetico inquadramento della nuova normativa, saranno forniti tutti i chiarimenti necessari e verranno date indicazioni sugli aspetti operativi riguardanti il bando in oggetto.
Per partecipare alla riunione, collegarsi al link:
Richiamato il comunicato 192 prot. 18841 del 30/12/2020 per trasmettere in allegato le schede sintetiche dei 7 progetti finanziati – inclusi nel programma di intervento dal titolo “Nuove generazioni per l’informazione il sostegno e l’inclusione sociale” – che verranno realizzati su tutto il territorio nazionale con un impiego complessivo di n. 978 operatori volontari.
Con comunicazione del 21 dicembre u. s. è stato pubblicato, sul sito del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale, il bando per la selezione di 46.891 operatori volontari da avviare al servizio civile universale.
Per quanto riguarda l’Unione e gli Enti partner la selezione si riferisce ai 7 progetti – inclusi nel programma di intervento dal titolo “Nuove generazioni per l’informazione il sostegno e l’inclusione sociale” – che verranno realizzati su tutto il territorio nazionale con un impiego complessivo di n. 978 operatori volontari.
Mentre si raccomanda di attenersi scrupolosamente alle disposizioni previste nel bando, si informa che sul sito dell’Unione è stato pubblicato:
un estratto del su citato programma di intervento al fine di consentire anche a tutte le Strutture di prenderne attenta visione. A breve saranno rese disponibili per la consultazione le schede sintetiche di tutti i 7 progetti finanziati,
un estratto del Bando del 21 dicembre 2020 con tutte le indicazioni utili agli aspiranti operatori volontari circa la presentazione delle domande, i requisiti i colloqui di selezione, la formazione delle graduatorie, la scelta del progetto cui partecipare, ecc.
Seguiranno ulteriori comunicazioni, ove necessario.
È stato pubblicato, sul sito del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale, il bando per la selezione di 46.891 operatori volontari da avviare al servizio civile nell’anno 2021.
Quest’anno, l’Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti ONLUS-APS offre complessivamente 978 posti in 7 progetti da realizzarsi su tutto il territorio nazionale Italia. Il BANDO scade alle ore 14.00 dell’8 febbraio 2021 (TERMINE PRESENTAZIONE DOMANDE).
LA DOMANDA
Nella sezione PROGRAMMA E PROGETTI trovi informazioni sul programma d’intervento approvato dal Dipartimento nonché pubblicati i 7 PROGETTI dell’Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti ONLUS-APS.
La domanda di partecipazione è presentabile esclusivamente online attraverso la piattaforma Domande on Line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it
Ricorda che per presentare la domanda ti occorrerà:
– lo Spid, se sei un cittadino italiano residente in Italia o all’estero (qui le istruzioni per richiedere lo SPID https://www.spid.gov.it/richiedi-spid);
– le credenziali da richiedere al Dipartimento, se sei un cittadino di un Paese appartenente all’Unione europea o uno straniero regolarmente soggiornante in Italia (qui la procedura);
– un CV redatto sottoforma di autocertificazione (che riporta dunque la dicitura: “Il sottoscritto … ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’articolo 76 del predetto D.P.R. n° 445/2000, sotto la propria responsabilità, dichiara …”) con allegato il documento di identità: per preparare al meglio il tuo curriculum vitae, sulla base dei criteri di selezione dell’Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti, consulta la pagina dedicata alle SELEZIONI o chiedi informazioni alla Sede Territoriale che vedi indicata nella pagina del progetto di tuo interesse!
Inoltre:
– devi aver tra i 18 e i 29 anni non compiuti;
– non devi aver ricevuto condanne;
– non devi appartenere alle forze di polizia o ai corpi armati;
– non devi aver già prestato il servizio civile nazionale/universale o averlo interrotto.
Si raccomanda una attenta lettura del Bando e della scheda sintetica del progetto per il quale ci si vuole candidare.
I COLLOQUI DI SELEZIONE
Dopo la scadenza del bando, verranno organizzati i colloqui per la selezione dei volontari. I calendari di convocazione saranno pubblicati su questo sito nella pagina dedicata al progetto cui si riferiscono. Tutti i candidati devono attenersi alle indicazioni fornite in ordine alle modalità, ai tempi e ai luoghi indicati e dovranno presentarsi al colloquio nella data prevista, salvo comunicazione alla Sede Territoriale del proprio impedimento, cui questa, verrà incontro con una soluzione alternativa (data di recupero o colloquio da remoto).
La pubblicazione del calendario sul sito HA VALORE DI NOTIFICA DELLA CONVOCAZIONE ed i candidati che, pur avendo presentato la domanda, non si presenteranno al colloquio nei giorni stabiliti, senza giustificato motivo, saranno ESCLUSI DALLA SELEZIONE per non aver completato la relativa procedura.
Per prepararsi ai colloqui, si consiglia vivamente di prendere visione del sistema di selezione adottato dall’Unione Italiana dei Ciechi.
Nella stessa pagina è scaricabile il CV formato europeo, da allegate alla Domanda On Line ed utile per elencare nel dettaglio le proprie esperienze ed i titoli di studio.
LE GRADUATORIE
Espletati i colloqui, le graduatorie verranno sempre pubblicate nella pagina del progetto a cui si riferiscono e sono da intendersi “provvisorie” fino all’approvazione definitiva da parte del Dipartimento per le politiche giovanili e il servizio civile universale.
Tutti i candidati risultati “Idonei selezionati” saranno istruiti sull’avvio del loro progetto mentre i candidati risultati “idonei non selezionati” verranno contattati, in ordine di punteggio, qualora un posto rimanesse vacante.
PROGRAMMA E PROGETTI
Ogni singolo progetto è parte di un più ampio programma di intervento che risponde a 4 obiettivi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e riguarda uno specifico ambito di azione «Sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del Paese» individuato tra quelli indicati nel Piano triennale 2020-2022 per la programmazione del servizio civile universale.
I nostri progetti hanno la durata di 12 mesi e una modalità d’impiego che prevede un monte ore annuo di 1.145 per un max di 25 ore di servizio settimanale.
Il volontario che prenderà servizio, stipulerà un contratto con il Dipartimento per le politiche giovanili e il servizio civile e riceverà da questo direttamente un trattamento economico mensile di Euro 439,50. È inoltre previsto il rilascio a conclusione del servizio di un attestato di espletamento del Servizio civile riconosciuto da un ente terzo.
Tutti i progetti inclusi nel programma di intervento prevedono una riserva di posti in favore di Giovani con Minori Opportunità (ragazzi che hanno un basso reddito) e l’opportunità di partecipare a un periodo di Tutoraggio nell’ambito del servizio da svolgere: un percorso di “accompagnamento” nel mondo del lavoro dove il tutor preposto illustrerà i canali di accesso al mondo del lavoro e mostrerà al giovane volontario come compilare correttamente un curriculum vitae evidenziando skills, esperienze e titoli.
I PROGETTI
Progetto 1
Laboratori di attivismo civico per l’inclusione sociale
L’area centro-nord del paese individuata per l’attuazione di questo progetto, composta da 10 regioni e da 43 provincie, sarà interessata dall’impiego complessivo di 272 operatori volontari dislocati su 56 sedi d’attuazione progetto accreditate.
Obiettivo progettuale:
Miglioramento dell’integrazione sociale, del livello culturale e del grado di autonomia dei disabili della vista.
Progetto 2
Botteghe sociali per il sostegno e la riduzione delle disuguaglianze
In questo progetto l’area del centro-sud individuata, composta da 6 regioni e da 23 provincie, sarà interessata dall’impiego complessivo di 214 operatori volontari dislocati su 55 sedi d’attuazione progetto accreditate.
Obiettivo progettuale:
Miglioramento dell’integrazione sociale, del livello culturale e del grado di autonomia dei disabili della vista.
Progetto 3
Officine di cittadinanza attiva e partecipazione sociale
Qui l’area individuata è rappresentata dalle 2 maggiori isole del nostro paese, suddivise in 13 provincie complessive. Il territorio individuato è interessato dall’impiego complessivo di 205 operatori volontari dislocati su 40 sedi d’attuazione progetto accreditate.
Obiettivo progettuale:
Miglioramento dell’integrazione sociale, del livello culturale e del grado di autonomia dei disabili della vista.
Progetto 4
Città senza confini: il nuovo volto del volontariato
L’area di intervento individuata è legata alla presenza nel territorio dell’ente di accoglienza U.N.I.Vo.C. (Unione Nazionale Italiana Volontari pro Ciechi – ETS/Odv), la cui azione è riconducibile in 8 regioni suddivise in 10 provincie. Il progetto prevede l’impiego complessivo di 50 operatori volontari dislocati su 11 sedi d’attuazione progetto accreditate.
Obiettivo progettuale:
Miglioramento della condizione di Isolamento morale e materiale dei ciechi
Progetto 5
Sensibilizzazione, riduzione e gestione dei rischi legati alla diffusione delle patologie oculari
L’area di intervento individuata è legata alla presenza nel territorio di adeguate risorse (umane e strumentali) riconducibili alla mission della nostra associazione in tema di prevenzione della cecità, recupero visivo, e riabilitazione funzionale e sociale delle persone cieche e ipovedenti.
L’intervento in parola sarà attuato in 7 regioni suddivise in 18 provincie, prevedendo l’impiego complessivo di 52 operatori volontari dislocati su 18 sedi d’attuazione progetto accreditate.
Obiettivo progettuale:
Ridurre e gestire i rischi legati alla diffusione delle patologie oculari: informazione e sensibilizzazione del contesto territoriale sui temi concernenti la disabilità visiva
Progetto 6
Lotta alla disparità di genere nell’istruzione e nella formazione dei disabili visivi a garanzia di un equo accesso
La vasta area individuata è determinata da una distribuzione omogenea sul territorio italiano di alunni con disabilità visiva inseriti nei processi di istruzione.
Il progetto è riconducibile in 16 regioni suddivise in 64 provincie. Lo stesso prevede l’impiego complessivo di 177 operatori volontari dislocati su 110 sedi d’attuazione progetto accreditate.
Obiettivo progettuale:
Garantire un accesso equo a tutti i livelli di istruzione e formazione professionale: sostegno all’integrazione scolastica e alla crescita culturale e professionale dei disabili della vista
Progetto 7
Frammento di luce: il Braille, protezione e salvaguardia di un patrimonio culturale
L’apposita iniziativa progettuale, da attuarsi presso la sede della “Biblioteca Italiana per Ciechi Regina Margherita”, prevede l’impiego complessivo di 8 operatori volontari da impegnare nei processi di protezione e salvaguardia dei testi in Braille, nonché consentire un miglioramento nei servizi legati alla fruizione dei testi stessi da parte degli utenti disabili visivi, che si avvalgono dei libri in Braille per migliorare il proprio grado di istruzione e per la propria crescita sociale e culturalmente.
Obiettivo progettuale:
Obiettivo della presente iniziativa progettuale è la protezione e la salvaguardia del patrimonio culturale (libri Braille) rientrante nella disponibilità dell’ente, attesa la necessità di tutelare la memoria storica della comunità dei disabili visivi e salvaguardare la loro identità culturale (il Braille).
Si informa che sul sito del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale è stata pubblicata, il 24 novembre 2020, la seguente comunicazione:
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“Atto aggiuntivo al contratto di servizio civile per i progetti temporaneamente interrotti”
Per gli operatori volontari attualmente in Servizio civile universale, sia in Italia che all’Estero, impegnati in progetti che, a seguito della circolare del Dipartimento del 4 aprile scorso e successive disposizioni integrative, sono stati temporaneamente interrotti per cause riconducibili all’emergenza epidemiologica COVID-19, è disponibile sul sito del Servizio Civile Universale l’Atto aggiuntivo che proroga il contratto sottoscritto tra le parti per un periodo pari a quello di temporanea interruzione delle attività progettuali. Nello specifico, l’Atto aggiuntivo incide sull’articolo 2 dell’originario contratto e integra gli articoli 3 e 4 concernenti, rispettivamente, il “Trattamento economico” e la “Presentazione, orario e modalità di svolgimento del servizio”.
Si chiede agli enti di accoglienza di richiamare l’attenzione dei volontari destinatari della presente comunicazione sulla necessità di scaricare l’atto aggiuntivo al contratto di servizio civile a partire dalla data di fine del progetto originario e per i successivi 60 giorni, pena la sospensione del pagamento dell’assegno di servizio civile, a causa del venire meno del presupposto giuridico per la erogazione degli importi.
Per scaricare l’Atto Aggiuntivo del contratto dal sito www.serviziocivile.gov.it, occorre accedere alla Sezione volontari, Area riservata volontari, utilizzando le credenziali SPID – sistema pubblico di identificazione digitale oppure le credenziali di accesso, secondo la modalità ordinariamente utilizzata per collegarsi all’area riservata volontari.
Si rammenta che l’ente dovrà poi trasmettere via pec al Dipartimento l’Atto aggiuntivo opportunamente firmato dall’operatore volontario e controfirmato dall’ente stesso”.
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Con riferimento a quanto disposto dal Dipartimento e sopra riportato, le Sezioni, i cui progetti sono stati a suo tempo interrotti e riattivati in data successiva al 16 aprile 2020, dovranno fare pervenire sollecitamente a questa Sede nazionale l’Atto aggiuntivo firmato dall’operatore volontario e controfirmato dal Responsabile della sede.
Il presente comunicato dovrà essere portato a conoscenza dei volontari attualmente in servizio.
Con comunicazione del 20 novembre u. s., pubblicata sul sito www.serviziocivile.gov.it, il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale ha chiesto di conoscere eventuali chiusure di sedi di attuazione di progetto che sono state indicate nel programma di intervento di questa Unione che, come è noto, è stato inserito nelle graduatorie provvisorie pubblicate in data 10 novembre 2020.
In allegato, l’estratto del programma, con unito l’elenco di tutte le sedi di attuazione progetto ivi inserite per consentire alle Strutture di prenderne visione e segnalare a questa Sede Nazionale, entro il 7 dicembre 2020, le informazioni richieste dal Dipartimento.
Ripartizione del contributo erogato dal Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale per la formazione generale anno 2019 e diretta agli operatori volontari avviati in servizio il 25 marzo 2019 (bando del 20 agosto 2018) e il 14 novembre 2019 (bando per l’accompagnamento ex art. 40 del 18 aprile 2019).
Come è noto il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universaleprovvede a erogare all’Ente che effettua la formazione generale un contributo pari a € 90,00 per ogni operatore volontario formato.
In base alle comunicazioni delle Strutture interessate pervenute a questa Sede Nazionale risulta che ai corsi svolti nell’anno 2019 diretti agli operatori volontari avviati in servizio alle date specificate in oggetto hanno partecipato complessivamente n. 1250 unità.
Per l’attività formativa è stato richiesto, riconosciuto e accreditato a questa Presidenza nazionale un importo complessivo di 112.500 Euro che saranno prontamente distribuiti per intero alle sedi Regionali e alle Sezioni territoriali in ragione del numero di volontari formati. Le quote spettanti alle Sezioni I.Ri.Fo.R. e U.N.I.Vo.C, pari a 5.040,00 euro, non vengono assegnate in quanto compensate con le spese sostenute dall’Unione per la gestione dei seguenti progetti:
Titolo Progetto
Struttura
N. Volontari formati
Importo rimborsato
CITTADINANZA ATTIVA UNIVOC NAZIONALE (progetto a rete)
UNIVOC NAZIONALE
29
2610
ABC (AZIONI DEL BUON CITTADINO)…PER GUARDARE OLTRE – TORINO IRIFOR
TORINO IRIFOR
5
450
Inclusione Sociale – Univoc Reggio Emilia 2017
REGGIO EMILIA
5
450
La solidarietà è un altro modo di vedere il mondo 2017 – UNIVOC NAPOLI
NAPOLI
8
720
IRIFOR – CAMMINARE INSIEME ART.40 LECCE 2018
LECCE
9
810
Il servizio Amministrazione di questa Sede Nazionale provvederà ai conseguenti adempimenti. In allegato, il prospetto delle quote assegnate a ciascuna Sede:
Con comunicazione del 16 novembre u. s., pubblicata sul sito www.serviziocivile.gov.it, il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale ha richiamato gli Enti alla stretta osservanza delle disposizioni emanate in data 14 gennaio 2019 “concernenti la disciplina dei rapporti tra enti e operatori volontari del servizio civile universale”.
In particolare, “al fine di migliorare la qualità delle informazioni necessarie per la corretta gestione amministrativa ed economica dei volontari in servizio, (il Dipartimento) rammenta quanto segue:
La comunicazione di ogni interruzione del servizio civile da parte degli operatori volontari deve essere effettuata tempestivamente, ovvero entro il termine massimo di cinque giorni, a mezzo pec, così come indicato dalle Disposizioni del 14 gennaio 2019 al punto 4.1.1.
Ogni comunicazione deve indicare obbligatoriamente il codice dell’operatore volontario e l’ultimo giorno di servizio effettuato.
Alla stessa dovrà essere allegata la comunicazione prodotta dell’operatore volontario.
Le assenze per le malattie eccedenti i 15 gg. retribuiti e le astensioni per maternità, obbligatoria o a rischio, devono essere inserite dall’Ente sul sistema Helios entro 5 giorni dall’evento e prima della conferma delle presenze/assenze mensili.
Le presenze/assenze mensili devono essere confermate dall’ente entro il giorno 10 del mese successivo a quello di riferimento per consentire la tempestiva attribuzione dell’assegno mensile agli operatori volontari in servizio”.
Al fine di consentire a questa Presidenza Nazionale di provvedere agli adempimenti sopra descritti nel rispetto dei termini indicati, si interessano tutte le Sedi a volere fare tempestivamente pervenire, al verificarsi dell’evento, le relative comunicazioni con allegata la prescritta documentazione.
Con viva soddisfazione, si comunica che il programma di intervento di servizio civile universale presentato da questa Presidenza Nazionale che coinvolge tutte le sedi dell’Unione e degli Enti di accoglienza, ha ottenuto il punteggio di 93.0, classificandosi così tra le prime venti posizioni nella graduatoria provvisoria che è stata pubblicata il 10 novembre u.s. sul sito del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile.
Vi terremo costantemente informati sulle successive fasi del procedimento
Circolare del 14 Ottobre 2020 del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale con riferimento alla proroga al 31 gennaio 2021 dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19.
Si rende noto che sul sito del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale è stata pubblicata, il 14 ottobre 2020, la Circolare recante indicazioni in relazione all’impiego degli operatori volontari del servizio civile universale nell’ambito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, con riferimento alla proroga dello stato di emergenza fino al 31 Gennaio 2021.
Con tale circolare il Dipartimento informa che sono prorogate fino al 31 gennaio 2021 tutte le indicazioni operative contenute nella circolare del 31 luglio scorso e, pertanto, “ove riportata la data del 15 ottobre 2020 essa va intesa come 31 gennaio 2021”.
Inoltre, la nuova circolare, cui si fa rinvio per una attenta lettura da parte di tutte le Strutture, ad integrazione di quanto contemplato in quella del 31 luglio fornisce ulteriori indicazioni e chiarimenti riferiti ai paragrafi 5, 10 e 12 riguardanti rispettivamente l’attività di monitoraggio e valutazione, lo status degli operatori volontari e le date di avvio in servizio e subentri.
