Archivi autore: Rita Zauri

U.I.C.I. Torino – Attività

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Chiusura per ponte di San Giovanni Battista (23/6)

Lunedì 23 giugno, vigilia della festa di San Giovanni Battista, patrono della città di Torino, gli uffici UICI-I.Ri.Fo.R. Torino rimarranno chiusi per il ponte. Riapriranno, con i consueti orari, mercoledì 25 giugno.

Progetto “Voci al buio”. Spettacolo radiodramma (23/6)

Lunedì 23 giugno (ore 19), nell’ambito di Evergreen Fest (rassegna estiva organizzata dall’associazione culturale Tedacà nel parco della Tesoriera), va in scena “Voci al buio”, spettacolo di radiodramma a cura della nostra associazione, con la regia di Giancarlo Viani.

Sapete che esiste un teatro, creato solo da suoni e voci, che sembra fatto apposta per le persone cieche? È il radiodramma. Nei mesi scorsi la nostra sezione UICI ha avviato un corso per offrire ai suoi iscritti la possibilità di cimentarsi con questo genere così particolare – anche al di fuori della radio – coinvolgendo persone cieche e vedenti in un percorso comune, permettendo la partecipazione tramite lettura in braille, in nero o con altri ausili tecnici. “La giara” di Luigi Pirandello diventa così un esperimento sonoro tra voci, suoni e canti.

Vi aspettiamo. Ingresso libero fino a esaurimento posti.

Open day laboratorio artigianale U.N.I.Vo.C. Torino (2/7)

Mercoledì 2 luglio (dalle 10 alle 18) il laboratorio artigianale gestito dalla sezione U.N.I.Vo.C. Torino (via Carrera 61) organizza una giornata a porte aperte. Sarà possibile conoscere l’attività del laboratorio e scoprire diversi manufatti realizzati da persone non vedenti, tra i quali prodotti di cucito e maglieria, monili, piccoli oggetti per la casa. Chi lo desidera potrà anche contribuire ai progetti U.N.I.Vo.C. Torino. Vi aspettiamo!

Attività Centro di Riabilitazione Visiva Ospedale Oftalmico di Torino

Dallo scorso aprile e fino a fine 2026, alla nostra associazione, su affidamento dell’Asl Città di Torino, è stata assegnata la gestione del Centro di Riabilitazione Visiva (CRV) di Torino, con sede all’interno dell’Ospedale Oftalmico (via Juvarra 19). Il progetto riabilitativo prevede una serie di interventi a beneficio delle persone con gravi patologie visive, in possesso di requisiti specifici. Le attività previste sono: sviluppo delle autonomie di base e personali, sviluppo dell’autonomia domestica, orientamento e mobilità, alfabetizzazione braille, tiflo-informatica, supporto psicologico. È possibile accedere alle attività del CRV su segnalazione dell’Asl, oppure attraverso la nostra associazione, che, verificati i requisiti necessari, può avviare la presa in carico. Per maggiori informazioni è possibile contattare la segreteria UICI Torino: uicto@uici.it; 011535567.

Teatro. Spettacolo accessibile “Pene d’amor perdute” di William Shakespeare, Carignano (tour tattile 3/7)

La stagione di spettacoli accessibili proposti dal Teatro Stabile di Torino si conclude con una divertente commedia di William Shakespeare, “Pene d’amor perdute”, in scena al Teatro Carignano con la regia di Jurij Ferrini.

Le recite in programma il 25, 27, 29 giugno e il 1°, 3 e 5 luglio prevedono diversi accorgimenti inclusivi, tra i quali un’audiointroduzione letta a inizio spettacolo e l’audiodescrizione in cuffia delle scene non dialogate.

Inoltre, giovedì 3 luglio (ore 18) ci sarà un tour descrittivo-tattile sul palcoscenico, guidato dalla compagnia.

Per le repliche accessibili, alle persone con disabilità visiva è riservato un biglietto ridotto al costo di 10 €, mentre eventuali accompagnatori hanno diritto all’ingresso gratuito. Il tour tattile è gratuito, ma, come i biglietti, deve essere richiesto.

Per prenotazioni: accessibilita@teatrostabiletorino.it.

Lo spettacolo rientra nella rassegna estiva “Prato inglese”, che si svolge in un clima informale e va in scena su un prato verde allestito al teatro Carignano.

Maggiori informazioni sono disponibili sul sito del teatro. Polisportiva Day (5/7, iscrizioni entro il 26/6) Sabato 5 luglio (dalle ore 17) al motovelodromo di Torino (c.so Casale 144), la Polisportiva della nostra Unione organizza un momento di esplorazione e scoperta degli sport inclusivi. Nel pomeriggio ci saranno giochi a squadre, con la possibilità di provare varie attività tra cui tandem, corsa, nuoto, acquagym, canottaggio, varie danze e molto altro. A seguire, dalle ore 20, ci sarà una cena, con menù di carne o vegetariano. È possibile partecipare anche solo a uno dei due momenti: la dimostrazione degli sport inclusivi (che è gratuita) o la cena (al costo di 35 € a persona). Le iscrizioni sono aperte fino a giovedì 26 giugno (mail: polisportiva@uictorino.it). Per maggiori dettagli rimandiamo al sito della Polisportiva. L’evento, rivolto a soci e non, nasce per avvicinare nuovi amici all’attività della Polisportiva: vi invitiamo quindi a spargere la voce.

Conclusione del Torneo Inclusivo Primavera 2025

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Autore: Bersan Vrioni

Dal 2 maggio al 20 giugno 2025, il Torneo Inclusivo Primavera ha trasformato la distanza in vicinanza, il tempo in occasione, le voci in strumenti di gioco e relazione.

Ventotto partecipanti — donne e uomini, ragazze e ragazzi — hanno dato vita a un evento unico, attraversando insieme uno spazio fatto di regole, intuizioni e rispetto, dove ognuno ha potuto esprimere la propria passione per gli scacchi, al di là di ogni differenza.

Cinque turni. Dieci giorni per ciascuno. Un ritmo pensato per permettere concentrazione, confronto e crescita. Le sfide si sono svolte con strumenti diversi: per qualcuno on-line attraverso tecnologie assistive, per altri in audioconferenza o videocollegamento, ma con un unico spirito comune. In ogni incontro si è respirata tensione agonistica e dedizione, con partite spesso decise all’ultimo respiro.

Hanno partecipato giocatori esperti e principianti, di tutte le età (dagli under 10 agli over 75), provenienti da 10 regioni e 18 province italiane. Con e senza disabilità, tutti uguali davanti alla scacchiera: uno spazio dove la mente si muove libera, e il dialogo tra pensieri è più forte di ogni barriera.

Questo torneo rappresenta pienamente il cuore dell’ASCID che con passione, dedizione e visione inclusiva continua a costruire ponti tra le persone, rendendo gli scacchi accessibili, formativi e sociali, creando spazi in cui nessuno resta indietro, e ogni differenza è valore.

A salire sul gradino più alto del podio è stato Claudio Gasperoni di Viterbo, seguito da Jiazhuang Vandelli di Modena secondo classificato, e Francesco Nicolini di Grosseto giunto terzo. Tra le protagoniste del torneo, la tenace Rita Valleriani di Verona, miglior classificata tra le giocatrici.

Un riconoscimento speciale va ai nostri soci più giovani: Giulia, 7 anni, e Mathias, 12, che hanno partecipato con grinta e impegno, raggiungendo risultati più che dignitosi. La loro forza e la loro determinazione ci hanno riempito il cuore di gioia. Sono la speranza, la garanzia per un futuro dell’ASCID sempre più inclusivo e ricco di prospettive.

Ma i veri vincitori sono stati tutti i partecipanti. Ogni scacchista ha lasciato una traccia, un gesto, un pensiero. Ogni partita ha raccontato una storia. La manifestazione ha celebrato la sportività, la formazione, l’amicizia, e soprattutto l’inclusione. È stata molto più di una competizione. È stato un trionfo della bellezza dello stare insieme, delle intelligenze che si incontrano e si rispettano, delle mosse vincenti sulla scacchiera e non solo.

Un sentito ringraziamento va a tutti coloro che hanno reso possibile questa esperienza: agli organizzatori per il grande impegno, agli arbitri per la loro disponibilità e precisione, ai soci più esperti che, con generosità e passione, hanno offerto analisi post-partita trasformandole in momenti di apprendimento collettivo.

Il “Torneo Inclusivo Primavera 2025” si conclude, ma ciò che ha seminato continuerà a fiorire: nuovi legami, nuovi orizzonti aperti, entusiasmo rinnovato e desiderio condiviso di proseguire insieme questo cammino.

Alla prossima sfida. Con lo stesso spirito. Con lo stesso sogno.

Inclusion Job Day n. 17: l’edizione con il più alto rapporto fra utenti e aziende partecipanti

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Autore: Roberta Barba

A conferma di una formula che incontra il favore di imprese e utenti, l’evento online dedicato all’inclusione lavorativa chiude i battenti pensando all’edizione autunnale. Accessibilità a tutto tondo al centro del Talk.

Cala il sipario sulla 17ma edizione di Inclusion Job Day, seconda edizione dell’anno.

Variegata la tipologia di aziende presenti con posizioni di rilevante interesse. Un’ampia scelta per gli utenti collegati online – oltre 550 – che si confermano per il 56% laureandi e laureati. Con un rapporto del 39% fra numero di utenti e imprese presenti all’incontro, IJD conferma l’efficacia di una formula che tre volte l’anno (marzo, giugno, ottobre) crea un’agorà virtuale raggiungibile all’indirizzo www.inclusionjobday.com.

Creata nel 2020, ai tempi della pandemia, dalla digital agency Hidoly e da Cesop HR Consulting Company, IJD conta numeri di grande rilievo. Dalla prima edizione ad oggi: circa 300 le aziende partecipanti e più di 5.000 gli utenti iscritti in piattaforma. Cifre ragguardevoli, merito di una formula di successo grazie alla partecipazione totalmente gratuita per gli utenti, una piattaforma accessibile secondo le linee guida WCAG 2.0, una user experience intuitiva ed efficace, aziende e multinazionali partecipanti di alto livello con un’offerta di profili qualificati.

Inclusion Job Talk: al centro del dibattito l’accessibilità a 360°

Inclusion Job Day non è soltanto un career day online, ma anche un amplificatore di valori e messaggi mirati a promuovere la cultura dell’inclusione. A testimonianza di tale impegno, l’appuntamento con Inclusion Job Talk: la tavola rotonda che precede l’evento, a cui sono invitati esperti del mondo imprenditoriale, sociale, accademico e istituzionale. Tema del 13 giugno “Accessibilità per cambiare il nostro futuro”, argomento trattato da diversi punti di vista.

Ad aprire il dibattito, Francesco Canale, artista e co-fondatore della società Working Souls, che fornisce consulenza alle aziende sui temi della DE&I. Canale ha raccontato la sua esperienza diretta e le difficoltà che quotidianamente una persona con disabilità deve affrontare. È ora di cambiare: Adesso Basta! è infatti il manifesto-petizione lanciato da Canale su change.org, esempio di attivismo sociale, dove si richiama l’attenzione sull’accesso ai taxi, ai treni, alle auto, a spettacoli ed eventi culturali.

Del mondo automotive accessibile ha parlato Felipe Muñoz, marketing analyst e curatore della testata online Car Industry Analysis. In Giappone ogni costruttore ha nel proprio catalogo una sezione dedicata alle “welfare auto” serie di modelli già predisposti per le persone con disabilità e il loro costo è di poco superiore a un’auto tradizionale. In Europa, interessante il caso di UK dove le auto per disabili rappresentano un quinto del mercato automotive e attraverso il programma Motability Scheme le persone con disabilità possono noleggiare una nuova auto, un veicolo accessibile a carrozzine, uno scooter o una sedia a rotelle elettrica utilizzando l’indennità di mobilità finanziata dal governo.

Il turismo accessibile sarà al centro del World Summit previsto a Torino il prossimo ottobre: tra gli organizzatori, Consulta per le Persone in Difficoltà. Il direttore, Giovanni Ferrero, ha illustrato i tre macro-temi: il business con la presenza di molte realtà nazionali ed estere già oggi accessibili a persone con disabilità e a una fascia, quella degli anziani, sempre più numerosa in Europa e in Italia; la formazione perché bisogna “saper accogliere” con competenze e conoscenze mirate; le tecnologie con l’IA in particolare a supporto dell’inclusione.

Accessibilità vuol dire anche essere un “Safe Place”. Lo ha spiegato Silvia Cavallini responsabile HR e referente Sostenibilità di Berberè, catena di pizzerie presente in Italia e all’estero con 400 dipendenti di diverse nazionalità. Ad oggi è la prima realtà nel nostro Paese a ottenere questa certificazione dalla Stonewall Inn Gives Back Initiative: indica che il locale è sicuro e inclusivo per persone appartenenti alle categorie LGBTQIA+. Safe Place vuol dire anche stampare sulle scatole messaggi antiviolenza e indicazioni di supporto alle donne vittime di maltrattamenti, formare il personale sull’uso corretto del linguaggio di genere, invitare i colleghi a denunciare ogni comportamento aggressivo che possa verificarsi sul posto di lavoro. 

Al tavolo virtuale, in rappresentanza del mondo accademico, Elena Santagati, docente di Storia Greca e Delegata alla Disabilità dell’Università di Messina. Molti gli esempi concreti per migliorare l’accessibilità, al di là dell’abbattimento delle barriere architettoniche. Ciò significa formare il personale tecnico sul linguaggio dei segni, adottare l’alfabeto Braille per un più ampio ventaglio di comunicazioni e non soltanto per le indicazioni logistiche. Tra i progetti futuri, un punto di ascolto di assistenza piscologica in ogni plesso dell’Università. E molti altri sono allo studio: unico ostacolo, reperire i fondi con cui sostenere le iniziative.

Infine, accessibilità nel mondo del lavoro. Ne ha parlato Manuela Pioltelli, responsabile Area Collocamento Mirato di Umana. Dal suo osservatorio sul mondo delle imprese, sottolinea come oggi sia importante inserire competenze specifiche all’interno delle aziende, soprattutto per essere in grado di accogliere nel modo giusto anche le persone con le disabilità “invisibili”, quelle causate da neurodivergenze e altri problemi psicologici.

La registrazione di Inclusion Job Talk del 13 giugno è disponibile a questo link https://vimeo.com/1093116278

La prossima edizione di IJD è in programma il 24 ottobre. La piattaforma continua ad essere accessibile e di visualizzare le posizioni caricate dalle imprese. https://inclusionjobday.com/

Per restare aggiornati su IJD e il mondo della DE&I, ci si può iscrivere alla IJD Newsletter a questo link https://inclusionjobday.com/iscriviti-alla-newsletter-di-ijd-magazine/

Inclusionjoday.com  – Facebook – Linkedin

Per informazioni: segreteria@inlusionjobday.com  – tel. 347 6201534

U.I.C.I. Novara e del Vco – Le Notti di Cabiria

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Vi segnaliamo una interessante iniziativa, prevista per il prossimo 27 giugno, proposta dal delegato al “turismo e tempo libero” Pasquale Gallo, sotto indicata:

L’iniziativa prevede: • ritrovo alle ore 19 presso la pizzeria Marechiaro, in pieno centro città a Novara, in Via F.lli Rosselli 11/A, per una cena conviviale;

a seguire, spettacolo teatrale “Dire, fare, baciare” , all’interno della rassegna Le Notti di Cabiria , con inizio alle ore 21:00 e fruibile anche tramite audiodescrizione (con ingresso da Corso Mazzini 3 a Novara, all’interno del Palazzo Natta, dietro alla Prefettura).

Per chi fosse interessato, contatti direttamente il delegato Pasquale Gallo al 3498314173.

La segreteria territoriale rimane a disposizione per informazioni in merito, ai consueti orari e giorni d’ufficio, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12. 30 e dalle ore 14 alle ore 17.

U.I.C.I. Mantova – Sulle strade dell’inclusione…

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Sabato 5 luglio 2025 ore 20 – Polisportiva Borgo Virgilio

Via T. Nuvolari 4/6 Cerese di Borgo Virgilio

Tris tortelli di zucca

Tortelli amari e alle ciliegie

Grigliata mista

Contorno

Dolce del pasticcere

Cena raccolta fondi per l’acquisto di un’auto al servizio dell’Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti ETS APS di Mantova

 È gradita la prenotazione entro il 02/07/2025 ore 11 segreteria Uici Mantova tel. 0376 323317 – Mirella Gavioli – presidente Uici MN – cell. 333 9281815 – Federico Cipolla – Lions A.Mantegna – cell. 347 2739653- Vincenzo Dorella – Polisportiva Borgo Virgilio – cell. 331 7718825

€ 25 bevande incluse

U.I.C.I. Latina – Theia: Tecnologia, Emozione ed Inclusione, un’App che cambia la vita

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Autore: Patrizia Onori

Nei pomeriggi di martedì 17 e giovedì 19 giugno 2025 presso il Centro Sant’Alessio di Latina, si è svolto un evento di grande rilievo grazie alla preziosa collaborazione con la “Fondazione ConTatto”.

In questa occasione è stata presentata l’applicazione “Theia”, un innovativo assistente visivo progettato per persone non vedenti e ipovedenti, disponibile per dispositivi Apple ed Android.

La Startup “Theia”, nata a Latina, ha illustrato al pubblico le funzionalità dell’applicazione suscitando grande interesse tra i circa sessanta partecipanti presenti.

L’incontro si è rivelato un vero momento di condivisione e dialogo: le persone hanno preso parte attivamente all’iniziativa, rivolgendo numerose domande ai relatori e dimostrando un vivo entusiasmo per le potenzialità di questo strumento tecnologico.

L’evento, è stato trasmesso anche in diretta online attraverso la pagina Facebook dell’UICI di Latina presente all’incontro con alcuni membri del Direttivo e via Zoom, permettendo così un’ampia partecipazione anche a distanza.

Un ringraziamento speciale va alla “Fondazione ConTatto” che ha sostenuto e reso possibile la realizzazione di questa iniziativa di grande valore sociale e alle operatrici del Centro Sant’Alessio di Latina che hanno partecipato attivamente all’organizzazione e alla buona riuscita dell’evento.

Per me, Patrizia Onori, Operatrice Socio-Educativa presso il Centro Sant’Alessio di Latina da circa un anno, questo evento ha avuto un significato ancora più profondo.

Infatti, tra gli sviluppatori di “Theia” c’è mio figlio Gianluca, che insieme ai suoi due amici Roberto e Matteo, ha dato vita a questa straordinaria applicazione.

Vederlo presentare un progetto tanto utile ed inclusivo proprio nel luogo dove svolgo la mia attività lavorativa, è stato per me fonte di immensa emozione ed orgoglio.

Essere madre è una delle più grandi realizzazioni nella vita di una donna.

Per me, donna cieca totale, è una doppia realizzazione: aver dato alla luce Gianluca che vede perfettamente e rappresenta la mia luce interiore, la mia forza ed il senso profondo delle mie giornate.

La sua dedizione ed il suo impegno dimostrano che anche chi non vede può generare vita e bellezza, può donare al mondo qualcosa di straordinario.

Con questa esperienza, desidero lasciare un messaggio di speranza: la disabilità non è un limite ma un punto di partenza verso nuove possibilità, dove l’amore, la determinazione e l’innovazione possono davvero fare la differenza.

Grazie a tutti coloro che hanno reso possibile questo evento indimenticabile.

SPORT – Scopri il judo con noi!

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Il Sant’Alessio – Margherita di Savoia apre le porte a tutti i bambini dai 4 ai 12 anni per un pomeriggio speciale dedicato allo sport, al divertimento e alla crescita personale.

Giovedì 26 giugno vi aspettiamo all’Open Day di Judo, un’occasione unica per avvicinarsi a questa disciplina in modo semplice e coinvolgente, grazie a lezioni dimostrative di gioco judo e judo per principianti.

I bambini avranno l’opportunità di imparare i primi movimenti, sperimentare il rispetto delle regole e conoscere l’importanza della concentrazione e del lavoro di squadra.

Tutto sarà guidato da istruttori e atleti qualificati FIJLKAM, CONI e CIP, pronti ad accompagnare i più piccoli in un ambiente sicuro, inclusivo e stimolante.

Dove?

Nella palestra polifunzionale del piano seminterrato del Sant’Alessio – Margherita di Savoia

Viale Carlo Tommaso Odescalchi, 38 – Roma

Dalle 17:00 alle 19:00

Il judo non è solo uno sport: è un percorso educativo che aiuta i bambini a crescere più sicuri di sé, più rispettosi degli altri e più consapevoli del proprio corpo.

Crediamo in uno sport che sia davvero per tutti, dove ogni bambino possa esprimersi e partecipare, indipendentemente dalle proprie abilità o condizioni. L’inclusione è il primo passo per costruire una comunità più forte e accogliente.

Portate con voi curiosità, entusiasmo… e una tuta comoda!

L’ingresso è libero e aperto a tutte le famiglie interessate.

Vi aspettiamo per fare il primo passo insieme sul tatami!

Per info servizisportivi@santalessio.org

Sintesi dei lavori della Direzione nazionale

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Il 18 giugno 2025, alle ore 8.30, si è riunita la Direzione Nazionale, convocata in audioconferenza attraverso la piattaforma Zoom.

Partecipano ai lavori, per le materie di competenza, il Consigliere Nazionale Giovanni Taverna, coordinatore delle attività patrimoniali, e il Presidente dell’Organo di Controllo, Sebastiano Resta.

Viene approvato il verbale della Direzione Nazionale del 22 maggio 2025.

Si prende atto della seguente documentazione:

• Formalizzazione della creazione del periodico online “Acta Diurna”;

• Comunicazione ripartizione contributo L. 379/93;

• Preventivi e procedure evento Unione e Futuro;

• Focus Group di Zanichelli editore sulla descrizione delle immagini mediante Intelligenza Artificiale;

• comunicazione su criticità MIAV

• Monza – Risposta a lettera di autorizzazione spese manutenzione straordinaria;

• Organizzazione assemblea generale dei Fisioterapisti;

• Verbale riunione Gruppo di Lavoro Unione e Futuro del 28 maggio 2025;

• Verbale riunione Gruppo di Lavoro Unione e Futuro del 5 giugno 2025;

• Verbale Comitato Giovani del 20 gennaio 2025.

Vengono definite e stabilite le modalità di gestione del sondaggio sul titolo del Congresso che verrà svolto nei prossimi giorni.

Vengono valutate sei offerte con preventivo per lo svolgimento del congresso. Saranno effettuate ulteriori verifiche e trattative prima di procedere alla deliberazione definitiva sulla località e sulle modalità organizzative.

Viene approvato il bando per il Fondo di Solidarietà e di Sostegno 2025-2026 riservato alle sezioni territoriali.

Viene approvata la proposta di Bilancio sociale 2024 da sottoporre all’esame del Consiglio nazionale, illustrata dalla Vice presidente.

Viene approvata l’adesione ad AMGO 2025, che si terrà il 19 settembre, presso l’Istituto dei Ciechi Sant’Alessio di Roma.

Viene approvata la proposta di partecipazione alla Giornata Mondiale della Vista 2025, in programma il secondo giovedì del mese di ottobre.

Viene valutata la proposta di tenere a Gorizia la XX Giornata Nazionale del Cane Guida in programma il prossimo 16 ottobre. La Direzione si riserva di decidere dopo aver acquisito ulteriori informazioni.

Vengono esaminate, per il patrimonio, le situazioni delle sedi di Matera, Rovigo, Grosseto, Rimini, Prato, Modena, Molise, Belluno, Treviso.

Viene prorogato lo smart working per il personale della Sede Nazionale, fino al 31 dicembre 2025.

Tra le comunicazioni dei componenti:

Marino Attini comunica l’installazione di Leti Smart sulla Milano-Cortina 2026;

Cristina Minerva riferisce intorno a una iniziativa promossa dal Consiglio regionale UICI della Liguria;

Simona Trudu comunica circa gli aggiornamenti sulle trattative con Poste Italiane e Polizia Postale, per il progetto informativo contro le truffe informatiche.

Alle ore 13.10, null’altro essendovi da deliberare, il Presidente dichiara chiusa la riunione.

U.I.C.I. Enna – Due giornate all’insegna dell’entusiasmo e della condivisione

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Autore: Anna Buccheri

Domenica 15 giugno e lunedì 16 giugno sono state due giornate entusiasmanti, importanti e molto emozionanti per la Sezione UICI di Enna per due significativi eventi: il ritorno in Serie A del Gruppo Sportivo Giuseppe Fucà – Torball e l’esperienza al Kartodromo “Gilles Villeneuve” di Pergusa.

Il traguardo della Serie A è stato perseguito dalla squadra di Torball con tenacia, cuore, coraggio, impegno e spirito di sacrificio. Come dice Dario La Paglia, Presidente del Fucà, è stato un cammino percorso insieme, come una famiglia, perché: «la vera forza di questo gruppo non è soltanto il talento individuale, ma è la capacità di restare uniti, di sostenerci, di lottare e di gioire insieme, come fratelli». Soprannominati dai telecronisti “gli schiacciasassi siciliani”, gli atleti del Fucà non hanno mai smesso di crederci e di partita in partita hanno saputo costruire in vista di un risultato che è sempre stato chiaro a tutti: vincere ed essere di nuovo in Serie A. A Letojanni, l’ultima giornata, il gruppo ha agito come un uomo solo, compatto e determinato: cinque vittorie su sei partite, 41 punti.

A tutti va un plauso e in particolare: a Gabriel Paruschi, primo nella classifica dei marcatori; a Carmelo Ultimato, una sicurezza in difesa; a Antonino Fiorenza, grande ala sinistra; a Nino Matarazzo, il capitano, che commenta: «Ci aspetta il prossimo anno un campionato molto più competitivo con squadre più forti e trasferte più impegnative, il risultato raggiunto sarà per noi lo sprone per fare di più e sempre meglio, perché il Fucà c’è e ancora ci sarà!».  

La squadra ha potuto contare anche sul tifo da ultrà di un folto gruppo di sostenitori, venuti apposta da Enna, armati di striscione e di fasce per i capelli (tra questi il Presidente della Sezione UICI Santino Di Gregorio e la Tiflologa Marta Zocco), tutti appassionati e partecipi quanto gli stessi atleti: i volti del nostro orgoglio, come li ha chiamati il Presidente del Fucà Dario La Paglia.

Lunedì 16 giugno tutti in pista al volante sul Kartodromo “Gilles Villeneuve” di Pergusa, un momento indimenticabile per quattordici partecipanti che hanno provato in prima persona l’ebbrezza della velocità e del controllo di un mezzo a quattro ruote in una giornata carica di adrenalina, emozione e libertà.

Così raccontano due dei partecipanti. Dario La Paglia dice: «Le mani sul volante, il rombo del motore, l’asfalto che si fa sentire sotto le ruote, la voce dell’istruttore accanto che con calma, precisione e passione ci guida passo dopo passo, è stato un brivido indescrivibile». Luca Bernabei sottolinea la professionalità e l’attenzione dello staff che si è mostrato molto disponibile, ha fornito chiare e precise spiegazioni su tutto ciò che riguarda il mondo dei gokart, ha illustrato i modelli presenti in sede e le caratteristiche della pista, facendone fare un giro di ricognizione a piedi per poterne avere un’idea e, a livello personale, ha rivelato: «Ho perso la vista sei anni fa, guidavo, ritornare a farlo è stato meraviglioso, è stata una sensazione di libertà e di autonomia, è stato veramente bello».

L’inclusione ha molte facce e tanti aspetti, è semplice e complicata insieme, ha bisogno di attenzione e di buonsenso, richiede pazienza e va costruita e accompagnata, è coraggiosa e prudente allo stesso tempo, ma non deve mai aver paura di tentare, di porsi mete e obiettivi. L’inclusione è stare insieme, condividendo tutto ciò che è vita, nella quotidianità e nella ricchezza di ogni dimensione che ci appartiene come esseri umani. In questa prospettiva lavora con la sua progettazione e la sua azione la Sezione UICI di Enna.

Centro Helen Keller, Scuola Cani Guida e Polo Nazionale- Consegna cani e bastoni bianchi

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Un Nuovo Cammino: Otto Cani Guida e tre Bastoni Bianchi per una Vita più Indipendente

Il 13 giugno scorso, il Centro Helen Keller, Scuola Cani Guida e Polo Nazionale per l’autonomia, ha vissuto un momento di grande significato e impegno, infatti,  otto splendidi cani guida e tre  bastoni bianchi sono stati consegnati a persone non vedenti, offrendo loro strumenti fondamentali per la mobilità e l’orientamento quotidiano.

Un cane guida non è solo un compagno fedele, ma un vero e proprio ponte verso l’autonomia. Grazie alla loro intelligenza, addestramento e affetto, questi generosi animali, permettono ai loro conduttori di muoversi con maggiore sicurezza, fiducia e libertà. Il bastone bianco, allo stesso modo, è essenziale per percepire gli ostacoli, “leggere” l’ambiente circostante e garantire un cammino più sicuro.

Questo straordinario risultato è stato possibile grazie all’impegno instancabile del personale della scuola, che con dedizione forma i cani affinché siano pronti a guidare con competenza e sensibilità. Un ringraziamento speciale va ai puppy walkers, volontari che accolgono i cuccioli nelle loro case durante i primi mesi di vita, accompagnandoli nella crescita e nell’educazione iniziale prima che affrontino l’addestramento avanzato.

Grazie al lavoro di squadra e alla generosità di tutti, undici  persone potranno ora affrontare il futuro con maggiore sicurezza e autonomia. Una testimonianza di come l’empatia, la collaborazione e la passione possano davvero cambiare le vite.

Un ringraziamento finale è doveroso alla Città Metropolitana di Messina che ci ha messo a disposizione il “Salone degli specchi” per la cerimonia, e che è sempre vicina anche in altri progetti al Centro.