10 Febbraio

“Disabilità non significa inabilità. Significa semplicemente adattabilità”: su questa frase di Chris Bradford si basa il convegno che l’Unione Italiana Ciechi ed Ipovedenti di Brescia organizza per il 10 febbraio, dal titolo: “Principi di pari opportunità e non discriminazione sul lavoro: sfide e complessità”.

Si svolgerà dalle ore 15.00 alle ore 18.00, nel Salone Ponti della sede sezionale dell’Unione Italiana Ciechi e Ipovedenti di Brescia in via Divisione Tridentina n. 54, il convegno dal titolo “Principi di pari opportunità e non discriminazione sul lavoro: sfide e complessità.”

Nel corso dell’evento, i relatori opereranno un’agile ma approfondita disamina della situazione delle discriminazioni sul luogo di lavoro, in tutte le sue declinazioni e connesse tutele che la legislazione vigente prevede per difendersi.

Incontri come questi sono necessari per informare ma anche per formare tutta la società civile in merito alle condotte discriminatorie sui luoghi di lavoro che rappresentano il basamento e causa efficiente del divario che è ancora una triste connotazione della realtà italiana.

L’idea di lavoro si associa a quelli di creatività, produttività, autostima, realizzazione dei propri desideri e soddisfacimento dei propri bisogni. Il lavoro è fonte di rapporti sociali, di scambio e di confronto ed è forse il modo più evidente per combattere la discriminazione culturale e sociale.

Ancora oggi, nonostante qualche progresso realizzato dalla nostra società nella percezione e nella tutela dei soggetti disabili, la realtà di queste persone attende tuttora un pieno riconoscimento.

Per una persona con disabilità, essere inserito in un percorso lavorativo significa sentirsi inserito nella società; significa mettere in atto un percorso sempre aperto, di concertazione tra più soggetti con diverse competenze, utili per affrontare tutte le problematiche che emergono nel corso, da quelle psicologiche e relazionali a quelle più pratiche come il rendimento nello svolgimento di un’attività.

Programma del Convegno

– Apertura dei lavori e saluti associativi ed istituzionali.

– “Dalla scuola al primo colloquio di lavoro. Riconoscere la discriminazione: quali possono essere gli strumenti per combatterla?! Un racconto tra leggi ed esperienze per affrontare con consapevolezza l’approccio al mondo del lavoro

Relatrice: Daniela Fiordalisi: Disability Manager:

 – “Lavoratori e lavoratrici con disabilità: approfondimenti giuridici delle leggi che definiscono la discriminazione sui luoghi di lavoro”

Relatrice: Haydée Longo, Avvocata e Disability Manager:

– “Accessibilità delle piattaforme amministrative e di back office: problemi, accorgimenti e possibili soluzioni”

Relatore: Roberto Burceni, Esperto Informatico

Seguirà un aperto dibattito.

Il Convegno si chiuderà alle ore 18.00

Coordinerà i lavori il responsabile della Commissione Lavoro della Sezione Territoriale UICI di Brescia: Fabio Fornari

Iscrizioni e modalità di partecipazione

Modalità di partecipazione

Due sono le modalità per partecipare al convegno:

In presenza: presso il salone Ponti della sezione in via Divisione Tridentina 54 25124 Brescia

Online: si riceverà un link per partecipare attraverso la piattaforma zoom

Iscrizione

Per entrambe le modalità sopraelencate è necessario iscriversi utilizzando uno dei seguenti metodi:

Online compilando Il modulo di iscrizione collegandosi al link: https://www.uicibrescia.it/iscrizioni/convegno/discriminazionesullavoro

Telefonando agli uffici sezionali al numero 030 22 09 411.

Pubblicato il 23/01/2023.