Opportunità concrete di lavoro

Una buona notizia per le persone con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette*

Il prossimo 12 giugno è in programma online la seconda edizione di Inclusion Job Day, il luogo virtuale dove i candidati appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, incontrano gratuitamente le aziende per trovare concrete opportunità di lavoro.

L’evento si amplia e si suddivide in tre momenti diversi: 

* 22 maggio dalle 12.00 alle 12.45 si terrà il webinar sul tema “DE&I: dall’impegno ai fatti. Come creare valore in azienda”. Un confronto utile per capire meglio i cambiamenti. 

* 12 giugno dalle 11.00 alle 18.00 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one;

* 16 giugno dalle 10.30 sessione online dedicata esclusivamente ai colloqui

L’evento è gratuito e si svolge come un vero e proprio career day.

Le aziende aderenti hanno a disposizione spazi virtuali dove ricevere i candidati interessati; inseriscono e illustrano in piattaforma le offerte di lavoro; organizzano le agende dei colloqui con i profili di interesse.

Gli utenti inseriscono il proprio cv, hanno accesso alle chat con i recruiter e possono fissare colloqui 1to1.

Partecipare a Inclusion Job Day è molto semplice: basta accedere alla piattaforma inclusionjoday.com disponibile anche secondo le linee guida WCAG 2.0 e registrarsi con i propri dati anagrafici.

La piattaforma favorisce una concreta opportunità di matching tra aziende e candidati. Un’occasione da non perdere per i vostri associati, che saremo felici di accogliere numerosi in piattaforma.

Appuntamento al 12 giugno con la nuova edizione di Inclusion Job Day!

Il team di Inclusion Job Day

I nostri contatti:

Tel: 347/6201534

mail segreteria@inclusionjobday.com