Contratto Servizio RAI

Il giorno 7 marzo 2018 sulla G. U. n. 55 è stato pubblicato il Nuovo Contratto Nazionale di Servizio fra Ministero dello Sviluppo Economico e la RAI, in cui ritroviamo con estrema soddisfazione le clausole da noi proposte nella fase di costruzione dell’accordo negoziale.
Abbiamo seguito per molto tempo l’iter del provvedimento, interloquendo innanzitutto con la commissione parlamentare Rai, che ha recepito a pieno le nostre istanze, trascrivendole in toto nella bozza di contratto.
In un secondo tempo, ovvero quando il documento è stato trasmesso al Ministero dello Sviluppo Economico, ci siamo relazionati con il sottosegretario ed il Ministro, assicurandoci che il testo definitivo confermasse quanto già previsto in bozza.
L’inserimento di queste clausole nel contratto rappresenta per noi un risultato estremamente importante, poiché siamo nelle condizioni di disporre degli strumenti per pretendere la loro attuazione, qualora vengano totalmente disattese od applicate solo in parte.
Si tratta di una serie di interventi, che abbiamo messo in campo in tema di accessibilità ai programmi televisivi del palinsesto Rai ed alle applicazioni che l’azienda mette a disposizione degli utenti per l’accesso ai canali ed alla radio, in merito ai quali riportiamo di seguito gli articoli di maggior interesse.

Articolo 2
Principi
1. La Rai assicura un’offerta di servizio pubblico improntata ai seguenti principi:
b) avere cura di raggiungere le diverse componenti della società, prestando attenzione alla sua articolata composizione in termini di genere, generazioni, identità etnica, culturale e religiosa, nonché alle minoranze e alle persone con disabilità, al fine di favorire lo sviluppo di una società inclusiva, equa, solidale e rispettosa delle diversità e di promuovere, mediante appositi programmi ed iniziative, la partecipazione alla vita democratica;
l) potenziare la fruibilità dell’offerta da parte delle persone con disabilità;

Articolo 3
Offerta televisiva
d) Informazione e programmi sportivi: eventi nazionali e internazionali, anche delle discipline sportive meno popolari, dello sport femminile e dello sport praticato dalle persone con disabilità, trasmessi in diretta o registrati; notiziari e rubriche di approfondimento, anche volte a divulgare i valori dello sport e i suoi risvolti sociali;

Articolo 5
Offerta multimediale
e) rendere la propria offerta multimediale sempre più fruibile dagli utenti con disabilità, secondo gli standard prevalenti nel settore;

Articolo 10
Offerta dedicata alle persone con disabilità
1. La Rai è tenuta ad assicurare l’adozione di idonee misure di tutela delle persone portatrici di disabilità sensoriali in attuazione dell’art. 32, comma 6, del TUSMAR e dell’art. 30, comma 1,
lettera b), della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità del 13 dicembre 2006, ratificata con legge 3 marzo 2009, n. 18.
2. Ai fini del conseguimento degli obiettivi di cui al comma 1, la Rai è tenuta a dedicare particolare attenzione alla promozione culturale per l’integrazione delle persone disabili e per il superamento dell’handicap.

Articolo 25
Obblighi specifici
g) Minori: La Rai è tenuta a realizzare:
ii) un canale tematico dedicato ai ragazzi e alle ragazze che:
sia aperto a tutti i generi e in collegamento con l’offerta online e social, con una particolare attenzione all’inclusione e ai portatori di disabilità, per quanto riguarda sia i contenuti sia le modalità di fruizione;
h) Persone con disabilità: la Rai – coerentemente a quanto previsto dall’articolo 3, comma 3, della Convenzione – è tenuta a:
i) sottotitolare almeno l’85% della programmazione delle reti generaliste tra le ore 6 e le ore 24, al netto dei messaggi pubblicitari e di servizio (annunci, sigle, ecc.) nonché tutte le edizioni al giorno di Tg1, Tg2 e Tg3 nelle fasce orarie meridiana e serale, garantendo altresì la massima qualità della sottotitolazione;
ii) estendere progressivamente la sottotitolazione e le audiodescrizioni anche alla programmazione dei canali tematici, con particolare riguardo all’offerta specificamente rivolta ai minori;
iii) tradurre in lingua dei segni (LIS) almeno una edizione al giorno di Tg1, Tg2 e Tg3, assicurando la copertura di tutte le fasce orarie;
iv) assicurare, entro 24 mesi dalla pubblicazione del presente Contratto nella Gazzetta Ufficiale, l’accesso attraverso le audiodescrizioni delle persone con disabilità visiva ad almeno i tre quarti dei film, delle fiction e dei prodotti audiovisivi di prima serata e ad avviare forme di sperimentazione per favorire l’accesso dei medesimi all’offerta degli altri generi predeterminati;
v) estendere progressivamente la fruibilità dell’informazione regionale;
vi) assicurare l’accesso delle persone con disabilità e con ridotte capacità sensoriali e cognitive all’offerta multimediale, ai contenuti del sito Rai, del portale Raiplay e dell’applicazione multimediale di Radio Rai, in collaborazione con enti, istituzioni e associazioni che operano a favore delle persone con disabilità;
vii) predisporre un piano di intervento per sviluppare sistemi idonei a favorire la fruizione di programmi radiotelevisivi da parte di persone con deficit sensoriali;
viii) attivare strumenti idonei per la raccolta di segnalazioni relative al cattivo funzionamento dei servizi di sottotitolazione e audiodescrizione, ai fini della tempestiva risoluzione dei problemi segnalati.

Non mancheremo di vigilare e di farci promotori del rispetto di queste determinazioni contrattuali, che non fanno altro che garantire il sacrosanto diritto delle persone con disabilità visiva di accedere e fruire dei servizi della radio e televisione di Stato, in linea con il dettato costituzionale e tenuto conto del versamento del canone in misura eguale a quella di qualunque altro cittadino.

Il web nella riabilitazione di ciechi e ipovedenti: il modello di “servizio su misura” proposto da Yeah

La cooperativa sociale veronese lo ha presentato al convegno nazionale di Prisma, dedicato alle nuove risorse per il recupero e il mantenimento di abilità e competenza nell’ipovisione

Perdere la vista non significa necessariamente perdere anche autonomia e qualità della vita. Le nuove possibilità di riabilitazione passano attraverso la tecnologia, sia con l’utilizzo diretto di strumenti (pc, tablet e smartphone), sia come veicolo di supporti di natura psicologica. È proprio il modello integrato di assistenza, informatica ed empatico-psicologica, quello proposto dalla cooperativa sociale Yeah nel corso del settimo congresso nazionale di Prisma, associazione no profit nata per favorire la ricerca scientifica nel campo della riabilitazione di persone ipovedenti, tenutosi a Firenze gli scorsi sabato e domenica, 17 e 18 marzo.

Tema del congresso, al quale hanno preso parte medici oftalmologi, ortottisti, ottici esperti in ipovisione provenienti da tutta Italia, era “Ipovisione 3.0 – risorse web, fissazione, corsi formativi e di aggiornamento”, proprio a sottolineare la terza frontiera della riabilitazione: dopo gli ausili ottici e quelli elettronici, le risorse web ed informatiche.

Yeah, cooperativa sociale veronese attiva da anni nel campo dell’accessibilità e fondata da Marco Andreoli e Fabio Lotti, è intervenuta nella sessione di domenica 17 mattina, dedicata a “Risorse web ed informatiche in ipovisione”, con una relazione dal titolo “Modello di supporto per l’apprendimento delle tecnologie via web”.

 

Il team di Yeah è composto da Marco Andreoli, esperto in disability studies, Fabio Lotti, educatore esperto in disabilità sensoriali, Arianna Elvironi, psicologa e psicoterapeuta, e Marta Andreoli, pedagogista ed assistente sociale. La cooperativa offre quindi consulenza, formazione ed assistenza a persone cieche, ipovedenti e ai loro familiari, sia nella sede di Verona, che a domicilio, che on line.

 

Cuore del modello riabilitativo che si avvale di Internet proposto da Yeah è la messa a disposizione non tanto di un “progetto”, quanto di una risorsa sempre disponibile, alla quale si può accedere dalla propria abitazione, con evidenti vantaggi per chi ha difficoltà negli spostamenti, fruendo sulla piattaforma web di un servizio fornito da personale qualificato, che ha oltretutto conoscenza diretta del mondo della cecità e dell’ipovisione.

Il metodo adottato da Yeah consiste nella presentazione di una panoramica degli ausilii esistenti e di quali obiettivi permettono di raggiungere, cui segue una fase di ascolto delle preoccupazioni, dei desideri e delle resistenze o difficoltà dei pazienti. Ad essi viene poi offerto un conforto ed un sostegno psicologico nelle loro motivazioni. Solo allora ha inizio il percorso vero e proprio, nel corso del quale i primi risultati raggiunti aumentano il desiderio di proseguire.

 

Scrivere sulla tastiera del pc con tecnica a dieci dita, organizzare file e cartelle, leggere documenti di word, gestire le e-mail, leggere quotidiani o ascoltare audiolibri, usare Skype. Queste sono alcune delle attività che imparano a svolgere i pazienti/utenti di Yeah. O ancora, gestire il proprio smartphone, scrivere e leggere messaggi, sfruttare i comandi vocali, conoscere la propria posizione, o usare applicazioni come scanner lettore di denaro, di etichette o codice a barre, chiamata di taxi, consultazione di orari di bus e treni.

I progressi conducono rapidamente ad una crescita dell’autostima e dell’autonomia personale, ad un migliore stato generale di salute e alla riattivazione di capacità personali, su tutte la costruzione di relazioni soddisfacenti sia personali che in ambito lavorativo.

La maggior parte dei servizi di Yeah sono stati offerti ad utenti della fascia “adulta”, tra i 36 e i 65 anni, seguiti dalle persone anziane (66-89 anni), ed in minore percentuale si sono rivolte a Yeah persone più giovani, tra i 10 e i 35 anni. Due le tipologie di utenti che si rivolgono alla cooperativa sociale veronese: chi ha perso o sta perdendo la vista e lentamente lo sta accettando, e chi ha perso invece la vista da tempo ma non ha trovato supporti adeguati in passato.

Il 23% dei supporti sono stati erogati in sede a Verona, il 38% a domicilio dell’utente ed il 39% online, dunque tramite Skype o telefono. I dati statistici rivelano inoltre come i due terzi di chi si rivolge a Yeah intraprenda un percorso che dura nel tempo, anziché fruire di consulenze singole in cui si esaurisce l’intervento.

L’assistenza che il team di Yeah offre è sia di natura tecnologico-informatica che empatica e psicologica. Questo perché l’uso delle tecnologie e la riabilitazione sono assai legate all’accettazione e alla presenza di un supporto che possa comprendere le difficoltà.

 

Ne sono nati percorsi di successo e storie positive: come quella di Bruno, giornalista cieco di 61 anni, che ora scrive articoli e realizza interviste con l’aiuto della sintesi vocale; o di Grazia, farmacista ipovedente di 51 anni, che ha ritrovato entusiasmo e fiducia per il proprio lavoro dopo aver imparato l’uso dello zoom e del contrasto elevato, e che ora riesce a consultare documenti e mail in ufficio. E molte altre ancora.

 

Contatti con i media
Mob. 349- 6303373
Mail.: ufficiostampa@progettoyeah.it
giovanni_salvatori@libero.it

 

Sommario rivista Voce Nostra n. 6 16-31 marzo 2018

Attualità (a cura di Flavio Vezzosi)
Uno sguardo in Europa (di Angela Pimpinella) Per forza di cose (di Antonio Russo) Un faro nella notte (di Sabina Santilli)
Medicina- Vitiligine, come si può curare?
In cucina- Cioccolato bianco

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Sommario rivista “Corriere Braille ” n. 12 22-28 marzo 2018

Sommario
Dignità e uguaglianza (di Mario Barbuto)
Braille… uno strumento essenziale (di Marina Valenti)
Crescere insieme… in Lombardia (di Maria Panariello)
Corso vela base per non vedenti
Vita Associativa (a cura di Vincenzo Massa)
Informatutto (a cura di Alessandro Locati)
Annuncio

 

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Sommario rivista “Il Progresso” n. 6 16-31 marzo 2018

Politica interna- Ecco, s’avanza il Quinto Stato (di Marco Damilano)
Attualità- La lezione inglese contro il femminicidio (di Erica Orsini)
Politica estera- L’omicidio che spaventa la Slovacchia (di Martin Ehl)
Attualità- Alessandra Dolci: «Senza l’aiuto dei cittadini non si vince sulla mafia» (di Elisa Chiari)
Scienza- Bersaglio tumore: prima parte (di Amelia Beltramini)

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Sommario rivista Il Corriere dei Ciechi n. 3 Marzo 2018

EDITORIALE

Dignità e uguaglianza
Mario Barbuto

70° COSTITUZIONE
Le Madri della Costituzione
Ermelinda Massa

ATTUALITÀ
Questione di cultura?
Luisa Bartolucci

Facciamoci vedere… con il Braille
Vincenzo Massa

Orientarsi fra i programmi elettorali
Carlo Giacobini

Le vie che portano le donne al vertice
Francesca Sbianchi

Inclusione e sviluppo

 

IPOVISIONE
Un nastro rosa per la prevenzione
Linda Legname

SOSTEGNO PSICOLOGICO
Crescere insieme… in Toscana e Umbria
Maria Panariello

STORIE DI VITA
Oltre le convenzioni
Daniela Bucci e Stefano Borgato

RUBRICHE
L’Unione in movimento
Eugenio Saltarel

A lume di legge
Franco Lepore

Il Lavoro fa per me!
Stefano Tortini

Occhio alla ricerca
Andrea Cusumano
La famiglia dell’Unione
Franco Lisi

Segnalibro
Renato Terrosi

 

Assunzioni nel settore pubblico (GU 17 18 19 – Serie Speciale – Concorsi ed Esami)

Tipologia di richiesta: Concorso pubblico per N. 1 posto di collaboratore professionale -assistente sociale- a tempo pieno, – riservato ai disabili di cui all’art. 1 e 4 della legge 68/1999.
(rif. GU n. 17 del 27/02/2018)
Sede di lavoro: Azienda Sanitaria Locale Asl2 di Savona
Requisiti richiesti:
iscrizione nelle liste della legge n. 68/1999;
diploma di universitario con abilitazione conseguita mediante l’esame di stato oppure diploma di assistente sociale, oppure laurea di 1° livello/laurea triennale equiparata per legge;
iscrizione all’albo professionale;
conoscenza di una lingua straniera (inglese o francese).
Il bando è consultabile alla pagina www.asl2.liguria.it
Modalità di partecipazione: per titoli ed esami. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata, alternativamente:
per raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Direttore Generale dell’ASL2 – Via Manzoni, 14 – 17100 Savona;
a mezzo PEC ad uno dei seguenti indirizzi: personale.concorsi@pec.asl2.liguria.it oppure protocollo@pec.asl2.liguria.it
(la domanda di partecipazione dovrà essere inviata da una casella elettronica PEC appartenente al candidato). La domanda e gli allegati dovranno essere inviati in un unico file formato PDF non modificabile.
Scadenza: 29 marzo 2018
Informazioni utili: all’Ufficio Selezione ASL2 – Tel. 019/8404674-4677-4653

Tipologia di richiesta: Concorso pubblico per N. 1 posto di “istruttore direttivo giuridico-contabile” a tempo indeterminato, categoria D, posizione economica D/1, riservato ai disabili di cui all’art. 1 della legge 68/1999. FISSAZIONE NUOVI TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE.
(rif. GU n. 18 del 2/3/2018)
Sede di lavoro: Comune di Siena
Requisiti richiesti:
iscrizione nelle liste della legge n. 68/1999;
Laurea Triennale di primo livello di Scienze dei servizi giuridici, Scienze del Turismo, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze dell’economia e della gestione aziendale, Scienze della comunicazione, Scienze economiche, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace, Statistica
Laurea Magistrale in Scienze dell’Economia, Scienze della politica, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze economico aziendali, Scienze Statistiche, Giurisprudenza.
Il bando è consultabile alla pagina www.comune.siena.it
Modalità di partecipazione: per titoli ed per esami. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata, alternativamente:
a mano presso l’Ufficio del Protocollo del Comune medesimo;
per raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Siena – Piazza Il Campo n. 1 – 53100 Siena;
a mezzo PEC al seguente indirizzo: comune.siena@pstacert.toscana.it
(la domanda di partecipazione dovrà essere inviata da una casella elettronica PEC appartenente al candidato).
Scadenza: 29 marzo 2018
Informazioni utili: presso il Servizio Personale della Direzione Servizi – Tel. 0577/292184-292186-292185-292187.

Tipologia di richiesta: Avviamento a selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 4 coadiutori amministrativi, categoria B, riservato ai disabili di cui all’art. 1 della legge 68/1999
(rif. GU n. 18 del 2-3-2018)
Sede di lavoro: Azienda Sanitaria Locale CN1 di Cuneo
Modalità di avviamento: Avviso di selezione. NOTA BENE: i soggetti interessati non dovranno inoltrare diretta domanda di partecipazione all’Azienda Sanitaria Locale, ma rivolgersi al competente Servizio per il Collocamento Mirato, chiedendo, nel dettaglio, i termini dell’avviso di selezione.
Scadenza: 30 giorni, dalla data di pubblicazione
Informazioni utili: presso il Servizio per il Collocamento Mirato.

Tipologia di richiesta: Selezione pubblica, mediante chiamata numerica, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 8 “coadiutori amministrativi”, categoria B, riservato ai disabili di cui all’art. 1 della legge 68/1999
(rif. GU n. 18 del 2-3-2018)
Sede di lavoro: Azienda Sanitaria Locale NO di Novara (cinque posti per i servizi amministrativi dell’area nord Borgomanero e sede di Arona; tre posti per i servizi amministrativi del CISST di Novara e il distretto area sud Galliate/Trecate).
Modalità di avviamento: d’ufficio. NOTA BENE: Si avvertono i soggetti interessati di non inoltrare domanda di partecipazione, poiché l’avviamento avverrà esclusivamente per chiamata numerica a cura del Centro per l’Impiego, secondo l’ordine della graduatoria risultante nelle liste del Servizio medesimo
Scadenza: 30 giorni, dalla data di pubblicazione
Informazioni utili: presso il Servizio per il Collocamento Mirato.

Tipologia di richiesta: Selezione per N. 9 posti profilo professionale operatore a tempo indeterminato e pieno, posizione economica F1, riservato ai disabili di cui all’art. 1 della legge 68/1999.
(rif. GU n. 19 del 6/3/2018)
Sede di lavoro: Agenzia delle Entrate – Direzione Regionale della Calabria con sede in Catanzaro
Requisiti richiesti:
iscrizione nelle liste della legge n. 68/1999 della provincia di Catanzaro;
titolo di studio diploma di scuola secondaria di primo grado.
Il bando è consultabile alla pagina http://calabria.agenziaentrate.it
Modalità di partecipazione: per titoli ed per esami. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata, alternativamente:
per raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Servizio Collocamento Obbligatorio L. 68/99 della Provincia di Catanzaro – Viale Brutium, 18 – 88100 Catanzaro;
a mano presso il Competente Servizio Collocamento Obbligatorio L. 68/99 della Provincia di Catanzaro – Viale Brutium, 18 – 88100 Catanzaro;
a mezzo PEC al seguente indirizzo: legge68@pec.provincia.catanzaro.it
(la domanda di partecipazione dovrà essere inviata da una casella elettronica PEC appartenente al candidato).
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere presentata o fatta pervenire dal 6 aprile al 16 aprile 2018.

 

Cinema: “Sotto il segno della vittoria”, un inno per coloro che hanno fatto della diversità un punto di forza

Il 19 marzo conferenza stampa di presentazione al CONI ed anteprima al Barberini. Nei migliori cinema dal 22 marzo

Roma, 12 marzo 2018 – “Sotto il segno della vittoria” abbatte il muro dei pregiudizi, perché la diversità diventa per il protagonista il vero punto di forza. È un inno alla vittoria per tutte le persone con disabilità che nella vita hanno lottato e deciso di non arrendersi.
Il film sarà presentato in conferenza stampa il 19 marzo presso la sede del CONI e sarà proiettato lo stesso giorno in anteprima nella Capitale al Barberini. Lo troveremo nei migliori cinema, invece, il 22 marzo.

“Sotto il segno della vittoria” racconta infatti la storia di un ragazzo diversamente abile con straordinarie capacità nella corsa e nell’apprendimento. Il giovane, di nome Romolo, ha però un’esistenza triste e travagliata: perde la madre  all’età di dieci anni e subisce maltrattamenti da suo padre che lo costringe a lavorare nei campi. Un giorno, però, la sua vita ha improvvisamente una svolta. Il papà viene arrestato e Romolo viene affidato ad una famiglia adottiva che si prende cura di lui donandogli amore.

I genitori adottivi scoprono le grandi potenzialità fisiche del ragazzo, grazie ad un ex campione dell’atletica leggera, che dopo la sua carriera agonistica ha scelto di allenare ragazzi con problemi psicomotori.
Romolo è un ragazzo dalla grande velocità nella corsa e dimostrerà ben presto di essere un campione, tanto da suscitare l’interesse sia dei media nazionali che di gran parte del professionismo dell’Atletica Leggera.
Sarà però difficile farsi accettare da tutto il mondo dello sport. Romolo ha infatti diversi nemici che vogliono rallentare la sua ascesa. Le sue capacità verranno messe in dubbio, però il ragazzo, grazie al suo allenatore, alla famiglia e soprattutto alla sua forza di volontà, dimostrerà a tutti le grandi doti umane e sportive.
Ma le sorprese non sono finite. A recitare, un cast d’eccezione con gli attori diversamente abili dell’Associazione “Noi con Loro”,  affiancati da attori professionisti di fama nazionale ed internazionale come l’americano John Savage, Flavio Bucci, I Ditelo Voi, Antonio Fiorillo, Angelo Acernese e con la partecipazione di Claudia Filipponi, da testimonial di Alviero Martini al grande schermo.

Il film è stato girato nei meravigliosi territori di tre regioni: Lazio (Formia e Cassino), Campania (Picinisco, Ariano Irpino, Nusco e Avellino) e Marche (Tolentino).

Alla campagna di sensibilizzazione sull’inclusione sociale delle persone con disabilità, attraverso il protagonista che porta il messaggio di forza e coraggio per tutti coloro che fino ad oggi hanno vissuto la diversità come una problematica, si aggiunge la visione educativa del cinema come terapia rappresentata dagli attori con disabilità che sono i veri attori protagonisti del film.

“Prodotto da Associazione Irpinia “Noi con Loro”, presieduta dalla signora Anna Maria De Mita in coproduzione Machine Tools di Emanuele Di Dio, con la collaborazione dell’Università di Cassino e del Lazio Meridionale, il Cudari, il Comune di Formia e il Comune di Picinisco, con la regia di Modestino Di Nenna, il film è distribuito dalla Event Horizon.  La sceneggiatura è stata scritta da Modestino Di Menna e Crescenzo Fabrizio.
L’ Associazione Irpina “Noi con loro” nasce nel 1985 dalla volontà Anna Maria De Mita, in sinergia con persone con disabilità e coinvolte nel mondo del terzo settore. Con oltre 30 anni di battaglie per l’inclusione sociale delle persone con disabilità, l’associazione ha promosso tra i numerosi progetti anche un corso di drammaterapia e Cinema/terapia, culminato proprio con la realizzazione di numerosi film, tra cui “Sotto il segno della vittoria”. Far recitare le persone con disabilità è un valido aiuto psicologico che aiuta la socializzazione, l’espressione e l’equilibrio emotivo.

Machine Tools invece nasce nel 2003 dall’esperienza di Emanuele Di Dio, amministratore unico di una realtà che si occupa di consulenza e tecnologia innovativa nell’ambito dell’industria meccanica che opera in Italia e all’estero. Di Dio avvia un progetto di comunicazione innovativa nel mondo cinematografico, realizzando così il sogno nel cassetto di fare impresa sociale. Finanzia infatti economicamente “Sotto il segno della vittoria”, diventando coproduttore.

APPROFONDIMENTI:
Trailer del film: https://youtu.be/qUNH-Zq5OeI

Pagina Fb (Con aggiornamenti costanti delle sale in cui sarà proiettato il film): “Sotto il Segno della Vittoria”

Locandina e Pressbook allegati

 

 

Ufficio Stampa “Sotto il segno della vittoria”
Ab Servizi e Consulenze
3442815807

 

 

Corsi gratuiti di specializzazione: Sottotitolazione per non udenti e audiodescrizione per non vedenti – Traduzione per l’audiovisivo: adattamento e sottotitolazione

Si segnalano due corsi gratuiti di specializzazione nell’ambito del progetto Cultural and Media Translation organizzati  dalla Civica Scuola Interpreti e Traduttori Altiero Spinelli di Milano nel quadro dell’iniziativa Lombardia Plus  con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione Lombardia.
Le proposte rispondono all’esigenza di percorsi formativi adeguati ai fabbisogni occupazionali, in modo da agevolare l’inserimento e il reinserimento lavorativo.
Sottotitolazione per non udenti e audiodescrizione per non vedenti
Rivolto a 16 laureate/i in discipline umanistiche,  disoccupate/i  fino a 35 anni che vivono in Lombardia
524 ore di cui 208 di project work
aprile>dicembre 2018

Traduzione per l’audiovisivo: adattamento e sottotitolazione
Rivolto a 16 laureate/i in discipline umanistiche,  disoccupate/i  fino a 35 anni che vivono in Lombardia
596 ore di cui 232 di project work
aprile>dicembre 2018
La domanda di partecipazione da inviare insieme al curriculum vitae in formato europeo, entro il 30 marzo 2018 alle ore 24.00 a lombardiaplus@fondazionemilano.eu
Info su www.fondazionemilano.eu/lingue

 

Sommario rivista Senior Marzo 2018

Sommario
in questo numero:
Cesare Barca firma: editoriale:” l’amore guarisce” e intervista Maria Panariello sul valore del “mercato globale”.
Intervista a Marta Telatin: la creatività della danza dei sensi.
Patrizia Modica: in viaggio: la Valcamonica
In cucina: Sarde a beccafico.
Maria D’esposito: a cuore aperto, l’angolo della poesia,
Trend moda primavera estate 2018.
Giuseppe Ferdico intervista Silvia Zaru e di seguito godremo dell’accattivante esecuzione di Silvia piano e voce.
Massimiliano: Canzoni maliziose.
Angelo De Gianni: Senior informa su fatturazione telefonia e museo Omero visita virtuale al telefono.
Alberto Stagni propone Il quizzone e risponde a gentile richiesta di Mauro e Silvana.
Redazionale: comunicato stampa,
Vincent Van Gogh.
Leggendo i giornali: truffe agli anziani, come difendersi.
Comicità: Flavio Oreglio in pensieri catartici.
Posta e risposta e a risentirci di Cesare Barca completano la ricca offerta di questo mese. Buona lettura.

Si ricorda che Senior è per tutti e l’abbonamento è gratuito basta una telefonata all’ufficio stampa: 06 699 8 8376 e vi sarà inviato.

Di seguito il link per ascoltare il sommario: www.uiciechi.it/GiornaleElettronico/Senior032018.mp3